月薪过 3w 的 软件测试工程师 都是怎么做到的？
对任何职业而言，薪资始终都会是众多追求的紧张部门。前几年的软件测试行业还是一个风口，随着不断地转行职员以及毕业的大学生疯狂地涌入软件测试行业，目前软件测试行业“缺口”已经基本饱和。固然，我说的是最基础的功能测试的岗位需求已经很少了，而自动化、性能、安全以致于以后大概出现的大数据测试、AI测试仍存在着非常多的机遇。很多测试从业者实在会对本身未来的发展感到渺茫，以为本身的工作实在就是用“鼠标点点点”，实在不是如许的，测试工程师有本身的代价。如果你热爱这个行业，好好规划本身的职业发展门路，到达行业顶薪也是有大概的。
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“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”，曾经一句让人会心一笑的讥讽，而今酿成了软件测试行业的真实写照。由于软件测试行业入门门槛低，薪资报酬高，不断有奇怪血液冲刷着软件测试行业的“前行者”们，给我们带来了非常大的压力。
那些入行几年，但是依然是功能测试的同学所面临的的压力可想而知。说到底，软件测试行业还是属于技术岗位。既然是技术岗位，那就要靠技术语言。不断把握新的技能，提高软件测试“找bug”的能力也就酿成了目前软件测试从业职员迫在眉睫需要解决的问题。因此，现在大部门初级功能测试职员都在向自动化、性能、安端赖拢。
但是还是有不少的软件测试工程师站在“十字路口”渺茫、无助，找不到本身的方向。
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一切的渺茫都是因为想得太多而做的太少！每位软件测试行业从业者都能意识到目前本身面临的窘境，但能及时作出改变，顺应时代变化的人还是太少。多数人明明“泰山崩于前而面色如土”却只能眼睁睁看着本身被行业淘汰吗？
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