和向导大吵一架，被裁了。离职前月薪1.2W，后找了个1.8W的，没想到HR却发消息说不用来了，很悔恨……....
上一篇：一线体面男的收入今天想和各人聊聊职场里那些让人头疼的事。前几天，我一个朋友给我打电话，声音里带着哭腔。原来他和公司向导大吵一架，结果被炒了鱿鱼。更糟糕的是，他刚找到一份高薪工作，公司却突然反悔，offer没了。一个月里，他经历了职场的“过山车”，心情像坐了趟云霄飞车。
https://img-blog.csdnimg.cn/img_convert/baf3bc1ffbd547f015175bb4b358af3f.jpeg
事情是这样的，我这朋友在一家小公司干了两年，月薪12000。有一天，向导让他加班，他火了，觉得为什么总是他加班，就跟向导吵了起来。结果，他被开除了。
本以为倒霉透顶，结果一周后，他拿到了一家大公司的offer，月薪1.8万！他高兴坏了，觉得自己转运了。但就在他准备入职的前一天，HR突然说公司有变动，让他别来了。这下他彻底懵了，给我打电话抱怨。
听完，我也觉得挺唏嘘的。在职场混了这么多年，这种事见得不少。
在职场这条长路上，我们每个人都会或多或少碰到一些让人憋屈的事。我那朋友的经历，可能许多人都感同身受。今天，我就想和各人聊聊这些职场上的糟心事，还有我们该怎么看待和应对它们。
首先，得说说加班这事儿。加班在许多公司都挺常见的，但老让一个人加班，搁谁身上都欠好受。我那朋友就是受不了这委屈，直接跟向导怼上了，结果工作丢了。这告诉我们，冲动是魔鬼。碰到不公平的事儿，固然可以生气，但发火之前，得先岑寂想想，有没有更好的办理办法。
再说说换工作这事儿。我那朋友丢了工作后，很快又找到了一份更好的，这本来是件好事，但最后offer又飞了，这心情跟坐过山车似的，大起大落。这事儿提醒我们，职场上的事儿，变数太多。今天你可能是香饽饽，明天可能就被晾一边了。所以，拿到offer也别高兴太早，稳妥的做法是，多拿几个，有个比力和备选。
接下来，聊聊职场沟通。我个人觉得，沟通是办理职场矛盾的钥匙。许多时候，矛盾都是由于信息不对称或者误解引起的。如果我朋友当初能找个符合的机会，跟向导好好聊聊，可能结果就不一样了。沟通不是为了说服对方，而是为了让对方了解你的想法和难处。
说到这，还得提提职场规划。在职场上，我们得有久远的眼光，不能只看面前的利益。就像我那朋友，如果早做打算，提前找好下家，也不至于被裁员后手忙脚乱。职场上，我们得时刻准备着，不断提升自己，这样就算碰到变故，也能从容应对。
最后，我想说的是心态。职场上的波折，其实是发展的机会。就像我那朋友，固然遭遇了不幸，但如果他能换个角度看题目，把这些经历当作是学习的机会，可能就会有不一样的劳绩。职场不是一成不变的，我们得学会顺应变革，保持积极的心态。
总结一下，职场上的糟心事，几乎每个人都会碰到。关键是我们怎么去看待和处置处罚。别把公司当家，保持公道的距离；碰到题目多沟通，别冲动；提前规划，别等到最后一刻才发急；保持积极的心态，把波折当作发展的机会。职场就像一场马拉松，重要的不是你起跑多快，而是你能对峙多久。碰到波折别悲观，调整好心态，继续向前。记住，每一次跌倒，都是为了下一次跳得更高。加油，职场的小同伴们！
对此，你怎么看？
--完-- PS：欢迎在留言区留下你的观点，一起讨论提高。如果今天的文章让你有新的启发，欢迎转发分享给更多人。
全文完，感谢你的耐心阅读。如果你还想看到我的文章，请一定给本文“在看”、“点赞”，新文章推送才会第一时间出如今你的微信里。
- END -
热门推荐：
那些在一个公司死磕了5-10年的人，最后都怎么样了？
xy 降薪！！
东哥的兄弟们都跑路了
噩耗！裁员50%，赔偿N+1，南京研发所全撤了......
东哥兄弟排队毕业？PS：如果觉得我的分享不错，欢迎大家随手点赞、转发、在看
免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！更多信息从访问主页：qidao123.com:ToB企服之家，中国第一个企服评测及商务社交产业平台。
页:
[1]