董事长、CEO、总裁、总司理、总监的区别
董事长董事长（英语：Chairman of the board，简称：Chairman，日韩称会长），又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高向导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会向导公司的方向与策略。
董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，向导董事会。
在日本和韩国的大型会社（公司）称为“会长”，名称分别为“取缔役会会长”和“理事会会长”，是股东利益的最高代表。
CEO
首席执行官（Chief Executive Officer，简称：CEO）是一个职位名称，是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，故又称作司政、行政总裁、总司理或最高执行长。
总裁
“总裁”一词有多种寄义，始见于《宋史·吕蒙正传》，意思是“汇总裁决其事”，后逐步演变为政府、商业组织机构中的一种职位，一般是组织中某一事务主要负责人或行政向导人，亦可以明白为：总的全权裁决组织内事务的人。
注意，总裁不等同于CEO。总裁是President，CEO是Chief Executive Officer，在团体公司中两者通常是差别职位，而在中国则两者通常为一人兼任。
总司理
董事总司理表现他既是董事会成员之一的董事，又是负责谋划的总司理；若仅仅只是总司理职位，至多只能列席董事会，无法参与表决。简而言之，总司理只是一个组织内的职位名称。总司理的权力有多大，要参考其雇佣合约条款及工作范围。总司理位置有多高，要研究其组织架构图（Organizational chart），有不少企业其内部有不少于一个总司理。
总司理（General Manager）传统意义上是一个公司的最高向导人或该公司的创始人。但实际上，总司理所在的层级，照旧会因公司的规模而有所差别。例如在一般的中小企业，总司理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而假如在规模较大的组织里（如跨国企业），总司理所饰演的脚色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
股份公司的总司理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业谋划目标。并通过组建须要的职能部门，组聘管理职员，形成一个以总司理为中心的组织、管理、向导体系，实施对公司的有效管理。总司理的主要职责是负责公司日常业务的谋划管理，经董事会授权，对外签订条约和处理业务；组织谋划管理班子，提出任免副总司理、总经济师、总工程师及部门司理等高级职员的人选，并报董事会答应；定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括谋划计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
总监
总监，一般为某项范畴的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理职员；而高级总监是为全部部门进行审核、监督的职务。
总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在差别角度，总监的职务界说存在本质的区别。在企业谋划权层次，“总监”的岗位级别介于总司理和部门司理之间；在企业全部权层次，“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责，因而在英文翻译时通常使用“董事”这个单词。
结束语
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最后再抛给大家一个题目，大家在公司里都是什么职位呢？
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