才来鱼厂实习 1 个月，就转正了！
各人好，我是步伐员鱼皮。昨天，我给才来我们公司 实习一个月 的前端开发同砚转正了，直接发了正式 Offer！这个转正速度，放眼到全部公司中，我相信也是炸裂的。https://pic.yupi.icu/1/image-20240810141240024.png
看小伙子那么冲动，让我追念到了 19 年的夏天我成功拿到腾讯转正 Offer 的喜悦。时光飞逝啊，没想到现在我已经给别人发放转正 Offer 了。
创业一年多了，我们团队也招过不少实习生，有顺遂转正的，也有很快就发现不符合的。为什么我乐意这么快就给这位同砚转正呢？下面就来简单分享一下，恰恰最近很多小同伴也在面临秋招和实习转正，希望给各人一些 极大增长实习转正概率 的建议。都是经验之谈，一定要看完！
光速转正的故事
暂且称这位转正的同砚为小 K 吧。小 K 并不是通过正式的招聘入职我们鱼厂的，机缘巧合，有一次我在本身的编程导航学习圈内招募一位线上的前端开发小助手，只是临时帮我们处理一些工作。小 K 很认真地提交了本身的作品并通过了我们的考核，然后开始了线上办公。
说实在的，刚开始没有对小 K 抱有多大盼望，再加上原来就是实习生嘛，我们也不会一上来就安排跟核心业务有关的工作，而是先给了一个小的技能需求。但没想到，小 K 完成地还可以，很认真地完成了工作并且沉淀了文档，超出了我的预期，再加上态度比力积极，所以我又给他抛了一个橄榄枝：问他愿不乐意来线下实习，体现好的话可以争取到转正时机。
https://pic.yupi.icu/1/image-20240810143324643.png
小 K 因为是 24 届的，其实当时已经毕业了，错过了找工作的黄金时间，薪资的预期要求也不高。这种情况下，是要换个城市参加线下实习还是继续找正式工作，说实在的，是个比力艰难的选择。小 K 也是比力谨慎，约定了一个时间给我答复。
https://pic.yupi.icu/1/image-20240810143605721.png
两天后，小 K 如期给了我答复，选择和我们一起搞事情！非常感谢他的信托，现在看来，这个决定是正确的。
https://pic.yupi.icu/1/image-20240810143715836.png
来线下后，小 K 的输出就更猛了，因为我们的 面试鸭刷题网站 也是刚上线，小 K 全力投入到了该项目标开发中，自主做了很多优化功能，并且积极地在群里回复用户。得到了用户的认可，自然也会得到我的认可。
https://pic.yupi.icu/1/1721710099183-356c6fe4-ab19-4524-be1e-59ddba6ab1d2-20240810144110837.png
公司要留用一位同砚，除了看技能和工作体现外，当然也要看他的性格和人品。小 K 给我的感觉是比力务实，刚来上海的时候我跟他说会给他报销几天的酒店钱，让他可以住个不错的地方好好休息。效果这小伙子刚入职就卷起来了，好几天都跟我差不多一个时间才放工（各人都知道我工作是比力拼的），导致过了好几天才租到房，这期间还是在青旅住了好几天，我劝都劝不动。
说真的，从他身上我看到了本身当年的影子。我在腾讯暑期实习的时候，也是为了省钱没有租房，也是为了再多学点儿东西干脆在公司铺了个行军床。但不一样的是，有一天小 K 很晚还在加班，甚至也想住到公司，被我们劝归去了。
https://pic.yupi.icu/1/image-20240810145124012.png
各人大概会觉得小 K 太卷了，但我懂这种感觉，一个人想为本身争取到时机而积极，这有什么错呢？只不过我作为过来人，不希望让小伙子们再走我熬坏身体的老路罢了。
但是，卷和加班并不是决定可否转正的因素，只是代表了一种态度，最关键的还是要看工作的效果。小 K 在实习期间，主导了我们新上线的 面试鸭刷题网站 的核心前端开发，并且同时优化了小步伐。需求基本都是按时上线的，响应快、完成度高，相信关注我们的朋侪也能看到网站的高速迭代。
https://pic.yupi.icu/1/image-20240810145616614.png
我是通过积极争取到时机的，我也不会让信托我的、积极又踏实的小 K 失望，所以我光速给小 K 转正，并且给了他远超预期的薪资，我相信他有能力应对我们团队未来的挑战。
这个转正时机，虽然有运气的成分在，但运气也是他本身争取来的。
不过小 K 别的都好，就是有个小问题，老是喜欢本身 “偷偷” 加需求。大概用户提了一个改动点，他觉得简单好做，就直接上线了，后面我们才发现，而且大概会影响核心需求的进度。工作经验还有待提高啊！有些时候，事情不是做的越多越好。
我的实习转端庄验
好吧，小 K 的故事就是这样。因为我在 19 年腾讯暑期实习转正答辩中拿到了组内第一的成绩，并因此拿到了 SSP Offer（含金量各人可以查一下），所以在实习转正这方面，我有不少心得，下面再分享下我本身的实习转正建议。
实习转正因素
这个公式是我本身写的：实习转正 = 运气 40% + 积极 30% + 实力 20% + 背景 10%
运气
不得不说，运气是最重要的成分，枚举几种情况：
[*]部门有无 hc（转正名额）？hc 有多少？极大影响实习转正几率，没有 hc 就可以思量转岗（天时）
[*]实习时的项目有代价，公司有充足的资源让你发挥（地利）
[*]有好的导师、同事和上级，能够耐心帮助引导你转正（人和）
我的几点建议：
[*]目标转正的同砚可以多打听部门 hc 情况
[*]多和同事、导师、上级接触，也能增长对部门团体的了解情况。比如你发现整个团队暮气沉沉的，业务盈利也不稳定，那么 hc 应该很少或者为 0。
积极
积极是实习转正的条件，也是实习和背景相对较弱的同砚逆袭的关键，但是积极的方向和方式必须要正确。
要明确实习期间积极的目标：熟悉业务、熟悉项目、提升技能，让公司发现你的代价，节约企业的培养成本。可以经常反问本身：假如你是面试官，会不会招本身？假如不招，怎么样才能做到让本身满足？想明白之后，干就完了！
我的几点建议：
[*]最好能够提前接洽导师，咨询工作会用到的技能，并且提前学习。
[*]多阅读部门中前人留下的新人培养、部门介绍、业务介绍等文档，并且多给团队贡献文档。
[*]不懂多问，而不是不懂就问。在问之前本身多思索，高出一段时间无法解决再请求帮助，别延长别人的工作。
[*]在包管需求按时保质完成的同时，要能够主动承担工作，认真负责。
[*]每天进行记载、归纳和总结，分析本身的不足，做这件事也能帮你快速准备转正答辩。
[*]在答辩上多准备，多向导师和同事请教，虚心担当意见，同事们的答辩经验肯定是比你丰富的
[*]积极参加公司内的活动，积累人脉，并且充分熟悉企业文化和公司规则。
[*]对于技能同砚，可以多参加公司内的开源项目、或者在公司的技能社区发发文章，积累一些主要工作之外的效果，是很能体现自主性的。
实力
实习转正考核的重点就是考核你的实力，实力包括各种方面：
1）硬实力：指你的编码能力、运用技能解决问题的能力、需求明白能力、业务分析能力等。假如能通过面试，这些应该都不是问题，但是要做到比其他实习生更好，就得多下功夫。
2）软实力：比如快速适应工作、快速学习成长、和同事高效沟通、时间管理能力等等。这些都可以在实习期间学习到。
实习期间原来时间就不多，想要快速提升本身的实力也不现实，我的建议还是优先把时间花在学习和工作（项目）强相关的技能上，让别人觉得你在这个项目组能顺遂完成工作，就可以了。
背景
对于校招生，背景主要包括学历学校、项目履历、实习履历、科研竞赛等。学历学校在互联网公司中并不是硬伤，可以通过后面几点去弥补，双非本进大厂的同砚也有很多。
而且既然都已经进到公司实习了，就不用太担心本身的背景。假如你真的有能力高出名校的同砚，又何愁被选中的不是你呢？
转正考核
各公司的实习转正流程都不一样，我当年在腾讯的转正考核就是 PPT 答辩 + 评委打分排名，所以建议各人先了解清楚实习转正的考核方式和标准、明确岗位考察的核心指标，并且提前准备。
答辩过程中，主要通过 STAR（场景、任务、行动、效果）去讲述实习的工作和成长。这里最好能够讲出对业务的明白力、个人的上风，并且突出实验力、总结归纳能力等。假如实习期完成的需求并不多，就要深度分析自身的不足，并提出有效的解决方案。
答辩完后会有专家提问，有业务方面的问题，也有技能方面的问题。建议多和同事沟通吧，因为他们比你这个新人更了解项目和业务，我当时答辩就是有一道题恰幸亏和同事的沟通中有所了解，因此非常轻松。
其他建议
对了，还有一点非常重要，无论是在公司内外，都一定要 谨言慎行 ，少说一些有的没的、废话骚话，言多必失。网上也有因为说错一句话、或者发布了一些不良言论，就错失 Offer 的案例。大公司的背调可是很严酷的。
末了
末了我想说，有时机就要把握住，你的积极，别人看的到，任何时候，不要吝啬对你热爱的事情去付出，跑起来总比待在原地要好。
https://pic.yupi.icu/1/image-20240810154450243.png
更多编程学习资源
[*]Java前端步伐员必做项目实战教程+毕设网站
[*]步伐员免费编程学习交换社区（自学必备）
[*]步伐员保姆级求职写简历指南（找工作必备）
[*]步伐员免费面试刷题网站工具（找工作必备）
[*]最新Java零基础入门学习路线 + Java教程
[*]最新Python零基础入门学习路线 + Python教程
[*]最新前端零基础入门学习路线 + 前端教程
[*]最新数据结构和算法零基础入门学习路线 + 算法教程
[*]最新C++零基础入门学习路线、C++教程
[*]最新数据库零基础入门学习路线 + 数据库教程
[*]最新Redis零基础入门学习路线 + Redis教程
[*]最新盘算机基础入门学习路线 + 盘算机基础教程
[*]最新小步伐入门学习路线 + 小步伐开发教程
[*]最新SQL零基础入门学习路线 + SQL教程
[*]最新Linux零基础入门学习路线 + Linux教程
[*]最新Git/GitHub零基础入门学习路线 + Git教程
[*]最新操作体系零基础入门学习路线 + 操作体系教程
[*]最新盘算机网络零基础入门学习路线 + 盘算机网络教程
[*]最新设计模式零基础入门学习路线 + 设计模式教程
[*]最新软件工程零基础入门学习路线 + 软件工程教程
免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！更多信息从访问主页：qidao123.com:ToB企服之家，中国第一个企服评测及商务社交产业平台。
页:
[1]