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标题: 职场重要技能-解决问题 [打印本页]

作者: 大连全瓷种植牙齿制作中心 时间: 2024-4-28 03:40
标题: 职场重要技能-解决问题
今天咱们唠一个职场技能-解决问题。许多所谓的前辈指导别人职场技能时，总是把：向上管理、PPT汇报等，放在第一位，对此笔者不以为然。
毕竟大部人所在的企业是中小企业，中小企业没有那么多的流程管理和职级，没有那么多的汇报。其次，向上管理等技能知识“术”的东西，不管是在大企业，还是中小企业，打铁还需自身硬，没有过硬的技能傍身，再多的“术”都是徒劳。
“道”才是那个1，“术”只是后面的N个0，一味的追求术，才是真真的本末倒置了。
常言道：“老板请你来是解决问题的”，话糙理不糙。解决问题的能力就是这个“道”，它是职场最重要的技能，没有之一。
解决问题-远不止此

笔者带领研发团队多年，从笔者的经验来看，大多数程序员以为搞定了领导分配的工作，努力搞定了工作中碰到的技术难题，这就算是具备“解决问题”的能力了。其实远不止于此，“解决问题”的能力边界是比较宽泛的。
解决问题-具体动作

解决问题的能力是一个抽象的概念，笔者从以下7点尝试具象化这个概念。

主动发现并解决问题：时刻保持积极主动的态度。主动发现问题，主动寻求挑战，然后去解决它们。用些问题是深藏在海底，不是浮于表面，所以要主动用心才能发现这些问题。然后不断寻求提高自己解决问题的能力。
提出解决方案：不要只是提出问题，还要提出解决方案，给出可行的建议和计划。
主动学习：不断学习新的知识和技能，无论是看书、听课、看视频、参加技术交流会等等，以便碰到难题能立马搞定。
主动沟通：碰到问题时，及时沟通了解问题的背景、问题的本质。解决问题过程中，及时主动汇报进度。
主动推进项目进度：平时多去推动项目往前走，就算自己不是项目Leader，这种主动推进的习惯也能有助于你养成领导力。
主动思考业务：程序员不能只顾埋头写代码，要站在产品经理、CTO、甚至CEO的角度去思考业务，这样在碰到问题时，才能从各个角度去思考问题。
主动协助：这可能是最容易被人忽略但又最重要的一点。如果碰到跟别人或者第三方对接时碰到问题，虽然问题不是在你的责任范围内，但你可以主动提供帮助和支持。尽量自己去尝试定位解决问题，尝试给别人更多的思考角度和尝试给别人提供更多的线索。

在职场中，成为一个主动解决问题的人可以提升你的价值并且能展现你的领导能力，并且能为组织创造更大的价值。
希望这些具象化的事项，可以帮助你更好地理解和培养“解决问题”的能力，使之成为你在职场中的关键技能。如果你将来打算创业，这项技能同样至关重要，因为这种方式，可以让你的优秀成为习惯！
本篇完结！感谢你的阅读，欢迎点赞关注收藏私信！！！
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/gZ7JfdL6nOW4Bh8TMx5sCQ

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