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标题: 内卷时代！程序员如何突破35岁的宿命？ [打印本页]

作者: 乌市泽哥 时间: 2024-6-24 17:13
标题: 内卷时代！程序员如何突破35岁的宿命？
大家好，我是码农先森。
曾经空想仗剑走天涯，如今却在写字楼里安家。他乡容不下灵魂，家乡容不下肉体，还面临着35岁被结业，这难道就是程序员的宿命？大环境我们无法改变，但我以为至少能改变自己。我想从技能、业务、管理这三方面来阐述自己的观点，盼望对大家能有所启发。
技能

不知大家在公司中有没有发现这样一种现象，程序员之间有时会为了一个「技能点」争的面红耳赤并且各自都还挺有理，最终还是分不清孰对孰错。同样这种现象在我司也时有发生，都已成为屡见不鲜。实在大家站在各自的角度思索问题，出发点本来没有错，都是为相识决问题。但在我看来还会发生这种事情的主要原因是没有换位思索，不从对方的角度审视问题，各执已见。

有些人会为了追逐新的技能，而盲目标引入到实际项目中；也有的人固守着旧技能，不追求进步，让原有的项目维护愈来愈难。从技能自己的角度来看，技能没有好坏、新旧之分，只有基于当前业务场景下来验证是否合适，实在升上到代价层面真正合适的技能才是好的技能，借用58集团架构师沈剑的一句话「一切离开了当前业务的技能选型、架构设计都是耍流氓」，这句话更加强化了技能在实际应用中的定位。
业务

业务在大多数的程序员眼中都不太重视，心想着写好自己的代码就行了，业务和我有什么毛线关系？老子写的代码天下第一，曾经的少年都期望用代码改变天下。网上有一句流行语「曾空想仗剑走天涯，看一看天下的繁华。年少的心总有些轻狂，如今的你到处为家。」恰恰描述了当年的愿景和当下的处境。

实在不然，从整个程序员的职业生涯来看业务往往比技能更重要，技能只是工具，业务才能创造代价。不要拿着锤子到处找钉子，而是要在有钉子的地方，再用锤子去解决问题。从业务的视角来审视这个问题，作为一名程序员要积极关注业务的代价，通过技能加业务，形成能为业界提供行之有效解决方案的综合能力。比如我司通过技能赋能于跨境业务，直接提升了货物的流通服从，为公司低落了物流成本。总而言之，程序人应该把业务和技能放在划一的重要的位置上，这样即使以后不从事编程行业的工作，利用自身掌握的业务知识也能更顺利的转到其他岗位上「比如有很多人转到了售前、售后等岗位」。
管理

这里提到的「管理」并不是说是管理岗位，而是指的自我管理的能力，包罗但不仅限于：自律、自驱、沟通、心态等。迈向管理岗的第一步是自我管理，假如连自己都管不好的人，怎么谈能把别人管好呢。在当前这个容易让人焦急的大环境下，做好自我管理尤为重要。如何让自己保持一个精良的状态，我以为至少要做好以下这几方面。

首先是「自律」，人们常说自律的人生才是自由的，才能掌握自己的人生。对于我们这些写代码到忘我境地的程序员来说，能够保持住精良的作息时间，就是最好的自律了。其次是「自驱」，自驱力又称为内动力，自驱是发自心田的去主动做一些事情，自驱的人拥有一颗纯粹的赤子之心。纯粹二字在程序员身上是比较典范的特质，但真正的自驱很多人还是难以做到，当然我也还在努力的路上。

再者是「沟通」，人是群居动物对社交有着明白的需求，但程序员却变成了独来独往的「猿」沉醉在自己的代码天下里，不善与人沟通。原苏宁技能总裁乔新亮在他的复盘专栏中多次提到了「沟通创造代价」的观点，可见沟通在他的职业生涯中的重要性不问可知。不想当将军的士兵，不是好士兵，每个程序员的心中都装着一个CTO梦，想要离这个梦更近一步那么沟通将是不可或缺的品格。

末了是「心态」，程序员总是在遇到Bug的时间会焦急告急，条件反射的说这不是我的问题，我写的代码怎么会有Bug。问题一出现就习惯性的甩锅推诿，这是典范心态不好的表现。心态好的人往往会先确定具体的原因，再判断是由谁引起的问题，末了能给出具体的解决方案。我在一样平常工作中发现甩锅推诿并没有什么实际作用，由于问题始终还得须要程序员来解决。因此，保持住一个精良的心态会让自己的工作和生活都会越来越好。心态决定人生的高度，一个好的心态才能让你的职业之路越走越远。
结语

程序员群体经常调侃说「35岁是程序员的宿命」，虽说我不知提升这三方面的能力，能不能打破这个说法，但至少可以让我们延伸自己的职业生涯「现实点的就是多赚些钱」。回归到写这篇文章的初心是提升技能人对技能、业务、自我管理的认知。让我们能够在不管遇到任何恶劣内的外部环境情况下，都还能有一颗精良的心态，来度过这个蜿蜒曲折的人生。
与君共勉。

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