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标题: 1~5年的软件测试工程师,该学习哪些知识实现涨薪20K? [打印本页]

作者: 天津储鑫盛钢材现货供应商    时间: 2024-7-26 18:34
标题: 1~5年的软件测试工程师,该学习哪些知识实现涨薪20K?
工作已经8年有余,这8年里特别感谢技术管理人员的器重,以及同事的帮助,学到了不少东西。这8年里走过一些弯路,也遇到一些难题,也受到过做为一名测试却常常为体系维护和发布当救火队员的苦恼。遂决定梳理一下本身所学的东西,为大家分享一下。


对于1-5年的软件测试工程师,先简单点,问本身几个题目:

会一门编程语言,懂主动化测试,懂Appium操纵,元素定位、操纵、等待、滑动等,深入解说PO、unittest、yaml、设置文件、测试报告等知识,基于关键字驱动、Pytest和jenkins连续集成完成App测试框架计划与开发、测试工具、好比性能测试工具loadrunner,主动化测试工具selenium、Appium。

高级测试工程师的标配是什么?月入30K!



什么是高级测试工程师?

由于这一阶段你已经达到了一定的水平,你一定会得到提拔,你要开始扮演一个管理人员和技术人员的脚色。此时除了为本身的团队提供技术方面的引导和支持,还要具备与客户打交道的本领,例如对其进行演示推广等。
同时您还负责了一些项目的测试,这段时间一方面要不停提供本身的测试技术,还要提高本身的管理本领和沟通本领。毫无疑问,到了这个阶段,我们可以重新梳理本身的事业,按照现状来规划下一步。
事实上,整体而言,就是五个字——核心竞争力。十年来,测试工程师缺口比较大,而且技术员一般都是需要时间成长的,许多企业已经有缺口,不能本身动手培养,而且成本太高,所以他们肯定喜欢快速上手。
而测试工程师需要有非常广泛的知识体系,这是基础,在此基础上,我们要想想我们和普通测试工程师不一样的地方,一旦我们发现本身和别人一样,我们就会被别人选择;假如我们有特别的技能,我们也可以选择别人。当我们规划本身的职业生涯时,我们要时刻提醒本身,我们什么地方比别人高,怎样保持本身的独特性

30K对应的层级分别是什么?

30K的月薪在BAT等一线大厂实在太广泛了,一般是高级工程师和资深工程师的职位,在阿里是p6~p7左右,在百度是t5左右,腾讯是t2-3左右,在京东是t3-1,美团是p6左右,其他的我不了解。

那么我们1~5年的测试工程师, 应该学习哪些知识实现跳槽涨薪?
 第一阶段:月薪6-10k,刚刚入行,先把握功能测试!

无论你是应届结业生照旧计划转行软件测试这个行业,那么起首以下基本的理论你是必须要把握的:

当你学习并把握上面的这些基本必备内容 ,就可以参与具体的项目实战,这个时间最好是先找一个web测试项目去练习。假 如一个项目拿得手之后,按照下面的一套流程跑一遍:

当你在项目实战中将流程完整的跑一遍后,可以说你对整体的测试流程算是基本把握了,但仍旧不足以找到一份合适的工作,想要学会做功能测试,以下的内容也是必须把握的:

把握里了这些内容后,恭喜你!可以投出你的第一份简历去寻找一份测试的工作了!
行情:约莫占如今市场一半以上,就是点点点工程师;
报酬:6-10k,具体的还要看城市;
要求:有项目履历,懂产物业务需求还有开发流程。会写测试文档和用例;
特点:工作枯燥天天重复工作,不需要懂过多的技术,一样平常工作相对用不到什么工具,需要会一些数据库,被外包公司招揽的居多。
第一阶段大概就是以上的内容,以上内容全部是理论和文档本领、只要你肯背、肯写,都是能独立的把握的。在这里我准备了上述所说的测试资源的文档在网盘中,需要的朋侪可以扫码领取!
把握以上这些内容,只能获得一份测试工作没题目,但是当下测试行业招人的要求越来越高,除非你搞定性能测试测试才气拿到10k以上的月薪。

第二阶段:月薪15-25k,把握性能、主动化测试,独当一面!

先说性能测试,行业内是有许多误区和痛点:

假如你想解决这些题目,需要你去把握以下性能测试内容:

性能测试你能把握到此程度,月薪15k+得手。
假如下面主动化测试的学习内容你能够把握,那就可以直接打击月薪25k+!
把握一门编程语言,Python或者Java,发起先从Python入手,先学习Python的基本语法等。

行情:在市场中大概占个20%
报酬:10-18k也是要看城市
要求:其实要求这块可以多参考招聘软件上的JD,需要功能方面的项目履历多一些,还有开源工具的使用,postman、jmeter、mysql、Linux、python;还需要辅助测试会一些简单的编程,接口要懂一些;
特点:能实现简单的主动化,demo层面,网上知道在哪找碎片代码,大概对框架的原理理解的稍差。
  1. 现在我也找了很多测试的朋友,做了一个分享技术的交流群,共享了很多我们收集的技术文档和视频教程。
  2. 如果你不想再体验自学时找不到资源,没人解答问题,坚持几天便放弃的感受
  3. 可以加入我们一起交流。而且还有很多在自动化,性能,安全,测试开发等等方面有一定建树的技术大牛
  4. 分享他们的经验,还会分享很多直播讲座和技术沙龙
  5. 可以免费学习!划重点!开源的!!!qq群号:110685036
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第三阶段:月薪30k+,对标互联网大厂,打击测开岗位!

假如你能性能和主动化把握醒目,月薪在15k~20k+都是蛮轻松的。
如何打击30k+乃至是50k+、100k+?这就需要你往技术专家或者管理层去发展,即便做管理层也需要技术水平非常的过硬!
在测试开发的门路上,就要求更加专精,更加全面:

高级测试+接口+主动化
行情:在市场中大概占比10-15%
要求:会编程语言(一门),熟练把握主动化测试,UI+接口+web主动化的代码都要懂,接到项目的时间能独立搭建团队使用的测试框架,带新人分模块写主动化测试,能搭建一套高效落地的测试方案,写一些脚本,使用框架来说得心应手;
资深测试+主动化+测开+性能测试:
行情:在市场中大概占比5%
要求:熟练把握编程,会开发测试平台写测试工具。假如你是一个纯开发,大概在开发圈里算不上有名,但假如你是一个测开,那么在这个行业里,可以说是很锋利有名了。
只有不停的学习,提拔本身的技术本领才是王道!
测试的远景一定是光明的,岗位也是会越来越多,但是这绝不意味着我们可以在测试的行业里滥竽充数。提拔本身的本领才是未来不被淘汰的关键,互联网的高速发展,对软件的质量要求也是越来越高。要做好一名好的软件测试员,就要去了解测的东西,无论是产物的定位、技术的架构,照旧代码的质量都是需要去保障的。

功能测试均匀薪资

主动化测试均匀薪资

测试开发均匀薪资

积年薪资变革趋势
看完测试薪资是不是再次革新了对IT行业的高薪程度,原来测试工程师的薪资竟然可以拿到如此之高!(可在职友集平台查看本身本地测试薪资)
至此我们可以看得出,技能把握的越多,薪资收获就越高。
软件测试不需混年限,把握一门编程语言,对测试来说帮助很大。编程语言可以区分在测试岗位的你是处于入门?照旧已经达到中级高级的评判之一。它可以帮助我们工作更有用率,而且可以接触到更多的东西。
但还要告诉你一个事实是:测试高薪只是开始,远没有结束,因为测试近几年来的薪资不停往上涨,哪怕是疫情下的那三年同样是水涨船高啊,因为那个时间大家对于网络的依赖需求成为成倍的增长了。
绵薄之力

假如你还有许多困惑,那么我整理的视频资源和文档会是你的良师良朋,或许可以给你带来一些现实性的帮助与突破【保证100%免费】

这些资料,对于想进阶【主动化测试】的朋侪来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也伴随我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!凡事要趁早,特别是技术行业,一定要提拔技术功底。希望对大家有所帮助…… 


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