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标题:
双非一本,从中厂进大厂,年薪 50w+
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作者:
宝塔山
时间:
2024-8-21 07:38
标题:
双非一本,从中厂进大厂,年薪 50w+
大家好,我是R哥。
本日分享一个冲动民气的面试辅导案例,一个
二线互联网中厂
的兄弟,辅导冲进
一线互联网大厂
,
年薪 50 万+,涨幅 50% 左右
。
先先容下这个兄弟(小超)的背景:
小超兄弟,
双非一本,工作 5 年+,坐标杭州
,在一家互联网中厂上班,
核心诉求是互联网中大厂
,并且年薪到达
50w
上下,对于他现有的收入来说已经是
50%
的涨幅了。
小超虽然在互联网中厂,但做的项目没有多少复杂度,简历上的技术本领也比力弱,
投了几个大厂(阿里、滴滴)都没有回应
。
所以他的别的一个诉求就是:
项目复杂度的表现,把项目挖掘出一些亮点、难点。
以下是面试辅导前的部分沟通截图:
大家也能感觉到,现在面试要比以前卷多了,
程序员生涯搞钱的黄金时期并不长。。。
如果一个人死磕,没有效率不说,还会延长时间,
有个大佬助力一把,肯定进步飞快,也能少走弯路
,毕竟空窗的日子欠好过,面试也煎熬,天天也在损失收入。
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以下是模拟面试的摸底情况:
学员的学历、履历、年龄和稳固性都没有瓶颈,而且在八股文和算法上也有了不错的储备。
学员在近期的面试经验、项目和八股文上都有所积聚,但在项目中的数据敏感性方面,需要进行储备。
八股文,type = index 大概 ref 的区别不清晰,微服务架构和单体架构的认知需要提升,ES 分词器和倒排索引知道,ES 近实时原理不清晰,Redis 数据结构知道,ZSet 底层结构不清晰,JVM 调优目标不清晰。
辅导流程和之前案例大同小异,都是从
学习筹划
开始、
技术引导
,再到
简历优化、简历问题辅导
,末了就是
面试复盘
,这一套流程下来,大大提高了面试成功率。
以下是部分辅导记载截图:
篇幅有限,以上只是一小部分引导截图……
在把学习筹划和简历上的技术消化后,小超出去面试了...
小超拿到的第一个大厂 offer 是某着名车企
,还有一个做模型的公司,但给到的薪水都只有 40+,并不能到达他的预期 50w 左右,所以他照旧不甘心,继承面试去了。
在经过几轮车轮战之后,
终于拿到了某一线互联网大厂的 Offer,并且年薪到达了他的要求
,太冲动了。。。
来看看他对我们的评价:
这个兄弟找我时照旧有顾虑的,毕竟刚接触,不熟悉,缺乏信托,别的就是对效果的不确定感。
但我们帮他冲进了互联网大厂并到达预定目标后,投资回报比巨大,他彻底改观了:
说对他真的有帮助,
要是三年前碰到会是别的一番局面;
还说让我们
微信别删,还要找我们做规划引导
(面试辅导的学员我们也不会删)。
一次辅导就对我们的气力深信不疑,成为我们铁杆小迷弟了。
网络很远,其实又很近,就是缺少信托底子,但只要选择相信,
一次小小的投资,也许人生就会是别的一番局面
,就比如小超兄弟,一举从中厂冲进大厂,若没有我们帮忙,他很难成功的。
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