程序员万万别轻易辞职，除非......

万万别轻易辞职，除非

时间如流水
转眼2023的金三银四就到了
很多备受工作“煎熬”的小同伴
心中辞职的小火苗已经摩拳擦掌
想要利用金三银四的
来个潇洒辞职

辞职，向来是职场中最敏感的话题。
工资、前景、工作氛围、发展空间、同事关系、公司文化等缘故原由都可能成为压死职场人的一根稻草，让打工人来一场想走就走的辞职
然而，辞职一时爽，求职泪两行！
80%的人，潇洒辞职后，都是满满的后悔。
辞职从来都不是一件简单的事情，万万不要由于一时意气就走人，并非全部人都能够毫无压力地辞职，切勿一时冲动做出让自己后悔的事情。

Vol.1
特殊时期，不要贸然辞职

大家都知道，受疫情影响，一些企业直接倒闭了，而一些即便没倒闭的公司也会采取不同程度的裁员和降薪来镌汰开支，保证公司的正常运营。
假如目前所在公司各个方面都比较好，能够满足自己的发展需求，那就尽可能地不要跳槽。这是由于每间企业的抗风险本事都是不一样的，假如跳到新的公司，在疫情严峻的时期，这间公司的体系不大，抗风险本事一般，那就有很大几率会倒闭了。而自己所在的公司已经颠末了特殊时期的考验，所以抗风险本事比较好，在这一点上面比较靠谱。

Vol.2
裸辞更是必要谨慎

每年春招是辞职跳槽最频繁的时间段，大家找工作的竞争力只会更大。盲目的裸辞只会让自己吃亏。
很多人裸辞后，可能会出现好几个月的空窗期，而且在这个时间里，社保、公积金断了也非常贫苦，就算找外貌的机构挂靠，也必要非常多的钱，很不划算。
而且，现在很多年轻人都是月光族，一旦工作没了，断了收入，就可能要面临省吃俭用、生存窘迫的题目了，这不就“让本就不富裕的钱包落井下石”了吗！

Vol.3
下一份工作未必准期所愿

当然，很多人并不会草率的选择裸辞，一般在辞职前都会提前物色好新工作，这是值得欣慰的地方。
但是，很多人辞职前找好的工作，可能并不像想象中的那么好！一份工作真正如何，只有去做了以后才气真正了解这份工作是否真正适合自己。我们在辞职前找好的下一份工作，也只是能够了解到一些片面的信息，例如工资、加班等题目，但是跳槽之后，假如发现新工作并不像想象得那么好，觉得种种不适应，但却已然没有退路，只能继续耗着。
假如不能确定新工作肯定能如自己所愿，还是别折腾了，不然到头来辛苦的还是自己！
大手一挥辞职，说走就走，确实很潇洒。
但是，潇洒之前，肯定要想明确你的退路如何，以及你能否有更大的空间和前景。稳妥的走好自己的人生，才是真正的对自己负责任。
特殊时期并不是说就意味着不能够跳槽，而是要谨慎地跳槽，尽可能地把跳槽的风险降到最低。
骑驴找马，是最好的策略。也就是说，在你辞职前，肯定要先找好退路。
这不是对自己的不自信，而是一个成年人该有的“心机”和成熟。毕竟不是每个人都身怀绝技，也不是每个人都在行业里大名鼎鼎，一旦辞职，找工作肯定是一件贫苦事，而且不愿定能找到符合的工作。
为了更好地跳槽，我们可以在工作之余，多留意企业的雇用信息。但是万万不要同心专心为了跳槽而怠惰本职工作，到时候还被上司责怪，导致最后两头空，实在是得不偿失。
找一份适合自己的工作必要肯定的时间以及精神，同时也必要机会，所以不用太过焦虑，肯定要有耐心才气够找到一份好的工作。等找到适合的公司了之后再辞职，这样社保、公积金也不会断档了，而自己也节省了时间，尽可能缩减跳槽的时间，才气够到达长处最大化的目的。
说这么多，并不是要告诉大家肯定要在工作中委曲着自己：
假如当前这份工作已经让你
身材状态不堪重负了
那还是赶紧辞职休息一下吧
工作固然重要，
但身材才是革命的本钱啊！

但假如你
有充足的积贮能够支撑没工作的生存；
已经找到不错的下家了；
做副业挣的钱比工资多多了；
那就可以放心做一个潇洒的辞职人了！

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