1、你的测试职业发展是什么?
测试经验越多，测试能力越高。所以我的职业发展是必要时间积累的，一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划，前3年积累测试经验，按如何做好测试工程师的要点去要求自己，不断更新自己改正自己，做好测试任务。
2、你认为测试人员必要具备哪些素质
做测试应该要有一定的协调能力，因为测试人员经常要与开发打仗处理一些题目，如果处理不好的话会引起一些辩论，这样的话工作上就会不好做。另有测试人员要有一定的耐心，有的时候做测试很枯燥乏味。除了耐心，测试人员不能放过每一个大概的错误。
3、你为什么能够做测试这一行
固然我的测试技能还不是很成熟，但是我觉得我还是可以胜任软件测试这个工作的，因为做软件测试不仅是要求技能好，另有有一定的沟通能力，耐心、细心等外在因素。综合起来看我认为我是胜任这个工作的。
4、测试的目的是什么?
测试的目的是找出软件产品中的错误，是软件尽大概的符适用户的要求。当然软件测试是不大概找出全部错误的。
5、测试分为哪几个阶段?
一般来说分为5个阶段：单位测试、集成测试、确认测试、系统测试、验收测试
6、单位测试的测试对象、目的、测试依据、测试方法?
测试对象是模块内部的步伐错误，目的是消除局部模块逻辑和功能上的错误和缺陷。测试依据是模块的具体设计，测试方法是接纳白盒测试。
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