目前的Android 市场怎么样？还好吗？

如今，随着互联网和移动装备的遍及，Android 系统已成为全球最大的移动操作系统之一，成为最受接待的应用步调开辟平台之一。作为一名 Android 开辟者，我们生存中的大部分应用步调都是基于 Android 平台开辟的，而我们的工作也是围绕着 Android 开辟展开的。然而，随着 Android 系统的逐渐遍及和市场的不断扩大，我们是否相识 Android 开辟行业在国内市场上的发展历程呢？
回首过去的几十年，Android 开辟行业在中国市场上经历了许多妨害和辉煌时刻。从最初的谷歌 Android 系统进入中国市场，到国内手机厂商开始涌现，同时陪同着各个软件公司的 Android 应用步调的涌现。再到厥后的 Android 系统龙头争夺战，以及华为、OPPO、vivo等国产巨头的崛起，Android 系统在国内市场上的发展可以说是十分曲折多变的。
因此，相识 Android 开辟行业在国内市场上的发展历史，不仅可以让我们更好地熟悉 Android 系统在中国市场上的职位和影响力，同时也可以或许更好地帮助开辟者们对当前 Android 开辟市场举行全面的分析和研究，更好地把握将来的发展趋势和机会。
随着Android 开辟是市场的成熟，市场的招聘需求也在不断提升，从前常说的是Android 低级市场已饱和，但现在看来中级市场也在渐渐步入了饱和阶段，信赖现在还有不少Android 开辟在家待业找工作中，并不是他们找不到工作，而是给的价格太低不乐意去，价格给的高但技术要求达不到公司的标准，形成了高不成低不就的状态。

假如想要突破这种局面的方法：
1.妥协拿着低工资，做着先；
2.想法方法提升本身的技术，去到达他们所要求的标准，然后理直气壮的拿高薪。
至于怎么选择，还得看你本身。我的建议是选择“2”，由于“1”固然能环节一时之间的经济压力，但最终并不是一个好的选择，没准后续公司战略性调解，首先受罪的就是选“1”的这些人群。而“2”就差别了，你将可以技术程度不断地提升，末了不管公司怎么变化，你都能保证本身的工作稳固性。除非Android 市场没了，但将来十几年是很难发生这种情况的。
至于提升？

信赖多数人都有过这种想法，但是不停没有一条好的路线去规划，不知道从哪学起？不知道要学习哪些技术？
实在这也比较简单，我们可以根据市场的变动举行调查，从中收集一些核心技术，并按差别的技术程度阶段举行分类整理，在规划好一个公道的学习时间，公道的安排本身，如许才能有效的提升。万万不要这个学点，谁人学点，等到口试或工作中需要用到时，感觉本身好像都会又好像不会，处于那种半吊子的程度，最终还得从头学起，浪费了本身的芳华韶光。
下面根据了目前的市场调查分析，总结出了一些主流技术。根据差别阶段将其分为了四个阶段举行学习，分别是：初、中、高、专家，并将全部需要学习的内容路线及相关学习文档，枚举在下面了：各人如不嫌弃可以点击【Android 八大知识体】地址查察获取
低级（1~3年内）

Android 基础技能
作为刚刚接触这个行业的人群或基础不扎实的人，需要学习的内容如下：

口试过程中：BATJ这些大公司都要求有扎实的Java语言基础和捏造机底层原理，这一个部分就是Android开辟中最常用的java语言相关知识。在这个里面，我们联合了Dex文件加密实战和热修复手写实战来让各人深刻领会Java语言体系的紧张性以及在Android开辟中的职位；
kotlin 入门到精通
kotlin是一种运行在java捏造机上的静态编程语言，早在2011年，JetBrains推出了kotlin项目，2016年2月15日正式发布了第一个官方稳固版本V1.0，2017年在google I/O大会上，google正式公布kotlin成为Android官方开辟语言。真是如许慢慢的kotlin也成为了了每个Android 开辟者的必修课。

中级

经过了两年左右的检验，慢慢的可以去学习些中级该学习的东西了，假如你还在不停对峙干着低级干的事，那我劝你早点去提升一下，这个跟你后期的薪资有关系。至于中级阶段需要从那入手？学习那些？下面我都列出来：
Framework 底层原理与Android内核

性能优化

高级

5年以上的履历，就应该思量到去学习这些内容举行去提升本身，音视频技术与架构知识点。不停以来许多开辟都有相关去尝试学习，但是由于技术比较高深，没有好的学习路线和学习文档举行引导，许多开辟学的比较凌乱，感觉没有对峙下去的须要，末了放弃了。导致昏了七八年的履历，但真实程度照旧处于中级阶段。
音视频：
从将来的大趋势来看，音视频慢慢变成人们日常生存中的必需品。除了在线教育、音视频会议、即时通讯这些必须利用音视频技术的产品外，别的的产品也需要到场音频、视频元素。
正是由于如许一个大的趋势，现在除了各大厂之外，别的一些小厂也开始探求音视频人才。那该怎么入手学习？各人可以操作下方的学习路线及文档举行学习：

Android APP架构：

Android 资深架构师

工作履历在10年以上的，不仅要随时的回过从前的知识点和深入研究架构以外，我们还要计划到Flutter跨平台开辟和 Android 车载开辟的学习，做到真正的全方位全栈，这才能称得上 Android资深架构师。下面我将Flutter和Android 车载的学习路线文档到列在下面：
Flutter

Android 车载技术

以上这些知识点都是目前Android 开辟需要学习的。
在学习的同时，定期在每年的某个时段去举行市场调查，怎么个调查法呢？就是去往差别的公司投简历口试，在口试时记录口试的过程，将这些公司对技能要求举行整理，从中判断市场需求什么样的技术岗位大概判断本身的技术本领能否到达他们的要求。将这些公司的技能要求划分轻重等级，来更新本身的学习计划有效的提升本身。
下面是我在学习中整理的一些学习资料，各人如不嫌弃可以点击【Android 八大知识体】地址查察获取

至于时间与对峙需要本身把控，这个我只能提出相关的建议：没须要定死了天天都去学习，你可以选着每周给本身空闲点时间，比如你一周定个三、四天举行学习，当天的学习周期时长可以按本身想法来定，如许学起来也不枯燥和难对峙。

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