阿里M6**扰打压下属被举报离

这件事在阿里内部传了很久，上周终于出结果了。

某业务线M6（高级总监）被下属实名举报：职场霸凌、绩效打压、违规报销。

举报者在内部论坛发了一篇长文，详细记录了过去两年被PUA的过程：凌晨三点被叫起来开会、怀孕期间**加班、绩效被打C后**离职。

文章最后写：“如果这次我输了，就当给大家探路。如果我赢了，希望后来的人不用再走这条路。”

结果，他赢了。

内部调查组认定：M6存在多项违规，被免除管理职务，调离原部门。

但真正的瓜在后面。这位举报者赢了之后，并没有回去上班——他的岗位已经被撤销了。HR给他的方案是：拿N+1走人，或者等3个月重新匹配岗位。

他选了走人。

走之前他在论坛发了最后一帖：“我赢了官司，输了工作。”

有同事回复：“你能赢官司，已经是阿里这几年的奇迹了。”

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