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摘 要
本体系以Java和Hadoop技术为焦点，结合大数据爬虫技术，对结业生的就业选择数据举行深入的分析。通过设计精良的爬虫程序，体系能够自动抓取各大招聘网站、交际媒体等平台上的海量就业信息，实现数据的实时更新和动态扩展。在数据采集的底子上，体系使用Hadoop的分布式存储和计算本领，对海量数据举行高效处理和分析，挖掘出就业市场的趋势、热门行业、岗位需求等关键信息。同时，通过Java开发的数据分析模块，体系能够进一步对结业生的就业偏好、技能特长等举行细致分析，为结业生提供精准的就业指导和推荐服务。本体系不仅提拔了数据分析的效率和正确性。
本体系接纳了B/S结构，将所有业务模块接纳以欣赏器交互的模式，选择MySQL作为体系的数据库，开发工具选择My eclipse来举行体系的设计，以便更方便地处理大数据。对体系举行测试后，改善了程序逻辑和代码。同时确保体系中所有的程序都能正常运行，所有的功能都能操作，并且该体系有很好的操作体验，实现了对于管理员与用户双赢。
关键词：结业生就择业数据分析体系；mysql数据库；Hadoop框架；
Abstract
This system is based on Java and Hadoop technologies, combined with big data crawler technology, to conduct in-depth analysis of employment choice data for graduates. By designing sophisticated web crawlers, the system can automatically capture massive employment information from major recruitment websites, social media platforms, and other platforms, achieving real-time updates and dynamic expansion of data. On the basis of data collection, the system utilizes Hadoop's distributed storage and computing capabilities to efficiently process and analyze massive amounts of data, mining key information such as job market trends, popular industries, and job demands. Meanwhile, through the data analysis module developed in Java, the system can further analyze the employment preferences, skills, and specialties of graduates in detail, providing precise employment guidance and recommendation services for graduates. This system not only improves the efficiency and accuracy of data analysis.
This system adopts a B/S structure and adopts a browser interactive mode for all business modules. MySQL is chosen as the system's database, and My Eclipse is chosen as the development tool for system design to facilitate the processing of big data. After testing the system, the program logic and code were improved. At the same time, it ensures that all programs in the system can run normally, all functions can be operated, and the system has a good operating experience, achieving a win-win situation for both administrators and users.
Keywords ：Graduate employment data analysis system; MySQL database; Hadoop framework;
目 录
1 绪论
1.1研究配景与意义
1.2国内外研究现状
1.3 论文结构与章节安排
2 结业生就择业数据分析体系体系分析
2.1 可行性分析
2.2 体系性能分析
2.3 体系功能分析
2.4 体系用例分析
2.5 体系流程分析
2.5.1 数据新增流程
2.5.2 数据删除流程
2.6本章小结
3 结业生就择业数据分析体系总体设计
3.1 体系功能模块设计
3.1.1团体功能模块设计
3.1.2用户管理模块设计
3.1.3招聘信息管理模块设计
3.2 数据库设计
3.2.1 数据库概念结构设计
3.2.2 数据库逻辑结构设计
4 结业生就择业数据分析体系详细设计与实现
4.1用户功能模块
4.1.1 用户功能界面
4.1.2 用户注册界面
4.1.3 用户登录界面
4.1.4招聘信息管理界面
4.1.5投放简历界面
4.2管理员功能模块
4.2.1招聘数据管理界面
4.2.2数据统计界面
4.2.3 招聘信息管理界面
5体系测试
5.1 测试目的
5.2 体系测试用例
5.3 体系测试效果
结论
参考文献
致 谢
1 绪论
1.1研究配景与意义
当前社会正处于信息爆炸的时代，特殊是随着大数据技术的迅猛发展，就业市场的信息量呈现出井喷式增长。传统的数据分析本领在应对如此巨大的数据量时显得力不从心，无法提供正确、实时的信息支持，这使得结业生在就业过程中难以做出明智的决策，同时也让用人单元在招聘时难以精准匹配到符合的人才。
在这样的配景下，JavaHadoop结业生就择业数据分析体系的研发显得尤为重要。该体系以Java和Hadoop技术为焦点，结合大数据爬虫技术，能够实现对就业市场信息的全面采集、高效存储和深入分析。通过该体系，结业生可以更加清晰地了解就业市场的现状和未来趋势，掌握热门行业和岗位的需求环境，订定更加科学的职业规划，提拔个人竞争力。同时，企业也可以借助该体系，快速获取人才市场的最新动态，精准把握人才的需求和供给状况，从而优化招聘策略，进步招聘效率，低落招聘成本。
因此，JavaHadoop结业生就择业数据分析体系的研究不仅具有重要的理论价值，更具有广阔的应用远景。它将为结业生和用人单元搭建一个信息共享、交换互动的平台，推动就业市场的健康发展，促进人才的合理流动和优化配置，为社会的可持续发展注入新的动力。
1.2国内外研究现状
在国外，由于大数据技术的起步较早，相关研究和应用已经相对成熟。众多高校和研究机构积极使用Java和Hadoop等先辈技术，对结业生的就业数据举行深入分析和挖掘，探索就业市场的动态变化和趋势。这些研究不仅为结业生提供了个性化的职业规划建议，也为用人单元提供了精准的人才匹配方案，有用促进了人才的合理流动和优化配置。
而在国内，随着大数据技术的快速发展和国家对就业市场的重视，越来越多的学者和企业开始关注和投入到JavaHadoop结业生就择业数据分析体系的研发与应用中。他们通过采集和分析大量的结业生求职、就业数据，挖掘出就业市场的热门行业、岗位需求以及结业生的就业偏好等信息，为结业生提供有针对性的就业指导和建议。同时，这些体系也为企业提供了精准的人才招聘服务，资助他们更加高效地找到符合的人才，低落招聘成本。
只管国内外在JavaHadoop结业生就择业数据分析体系的研究和实践方面取得了一定的结果，但仍旧存在一些挑战和不敷之处。例如，数据的采集和处理仍旧需要更加精细和高效，体系的算法和模型也需要不断优化和改进，以更好地适应市场的变化和需求。因此，未来还需要进一步加大对该领域的投入和研究力度，推动JavaHadoop结业生就择业数据分析体系的不断美满和发展。
1.3 论文结构与章节安排
论文将分条理经行编排，除去论文摘要致谢文献参考部门，正文部门还会对网站需求做出分析，以及阐述大体的设计和实现的功能，最后罗列部门调测记录，论文主要架构如下：
第一章：引言。第一章主要介绍了课题研究的配景，研究意义和本文的主要工作。
第二章：体系需求分析。第二章主要从体系的用户、功能等方面举行需求分析。
第三章：体系设计。第三章主要对体系框架、体系功能模块、数据库举行功能设计。
第四章：体系实现。第四章主要介绍了体系框架搭建、体系界面的实现。
第五章：体系测试。第五章主要对体系的部门界面举行测试并对主要功能举行测试
第六章：总结。
2 结业生就择业数据分析体系体系分析
2.1 可行性分析
JavaHadoop结业生就择业数据分析体系在技术实现与现实应用层面均展现出显著的可行性。首先，从技术角度来看，Java作为一种广泛应用的编程语言，具备强盛的跨平台本领和丰富的开发资源，为体系的开发提供了坚实的底子。同时，Hadoop作为大数据处理的领先框架，具有高效的数据存储和计算本领，能够应对结业生就择业数据分析中的海量数据处理需求。结合Java和Hadoop的技术优势，体系能够实现高效、稳固的数据采集、存储、分析和展示功能。
在数据采集环节，该体系特殊引入了爬虫技术，为数据获取提供了强盛的支持。爬虫技术能够自动化地从各大招聘网站、高校就业平台、交际媒体等多个渠道抓取结业生求职、就业相关的数据。通过爬虫技术的运用，体系可以实时获取最新的就业市场信息，确保数据的时效性和正确性。别的，爬虫技术还能够根据预设的规则和策略，智能地过滤和筛选数据，进步数据的质量和可用性。
其次，从现实应用角度来看，结业生就择业数据分析体系具有广阔的市场需求和应用远景。随着高校结业生数量的不断增长和就业市场的日益竞争，结业生和用人单元对精准的人才匹配和就业指导需求日益迫切。该体系能够深入挖掘结业生就业数据，结合爬虫技术获取的最新市场动态，分析就业市场的趋势和热点，为结业生提供个性化的职业规划建议，资助他们更好地把握就业机遇。同时，体系也能够为用人单元提供精准的人才招聘服务，根据爬取的人才需求和供给数据，优化招聘策略，低落招聘成本，进步招聘效率。
综上所述，通过引入爬虫技术，JavaHadoop结业生就择业数据分析体系在数据采集方面具备了更强的本领和灵活性。结合Java和Hadoop的技术优势，该体系有望在结业生就择业数据分析领域发挥重要作用，为结业生和用人单元提供有力支持，推动就业市场的健康发展。
2.2 体系性能分析
体系的性能方面主要是从体系的安全性、存储性、可靠性、易学性、稳固性等方面举行分析：
（1）安全性：体系应具备良好的安全性，确保用户数据和敏感信息的保密性。接纳符合的安全措施，如数据加密、访问控制等，防止未经授权的访问和数据泄露。
（2）存储性：体系需要具备充足的存储容量，能够存储大量的旅游景点数据和相关信息。同时，体系的数据库设计应优化存储结构和查询效率，进步数据读取和写入的性能。
（3）可靠性：体系应具备高度可靠性，能够稳固运行并处理大量的并发哀求。通过接纳负载平衡、备份和容灾等机制，进步体系的可用性和容错性，避免单点故障导致体系瓦解或数据丢失。
（4）易学性：体系的界面设计应简洁直观，操作流程易于明白和掌握。提供清晰的操作指南和资助文档，淘汰用户学习成本，并提供良好的用户体验。
（5）稳固性：体系应具备稳固的性能，能够在长时间运行过程中保持高效和稳固。通过性能监控和故障排查等本领，实时发现和办理体系性能问题，包管体系的稳固运行。
2.3 体系功能分析
结业生就择业数据分析体系中接纳了JAVA的Hadoop框架举行开发，在数据库上选择MYSQL，在功能上结业生就择业数据分析体系我分别为了普通用户管理模块和管理员模块这两大部门。
普通用户管理模块：
（1）用户注册登录：游客可以随时进入到体系中，对体系中的信息欣赏，但是想要实现酒店信息的收藏评论等，就必须有这个体系的账号，如果没有账号的话，可以注册成用户举行相关的操作，同时用户还可以对个人信息以及操作的信息举行管控。
（2）招聘信息管理：用户点击“招聘信息管理”菜单显示管理员在配景发布的招聘信息内容，可以检察招聘信息详情，举行投放简历等
（3）简历信息管理：用户点击“简历信息管理”菜单显示管理员在配景发布的所有的简历信息，可以检察简历信息详情。
（4）个人信息：用户点击“个人信息”按钮，可以对个人的头像、昵称、手机号码等信息举行更新。
（5）修改暗码：用户点击“修改暗码”按钮，可以对登录暗码举行更改，首先输入原暗码，然后再输入新暗码和确认暗码，当原暗码正确，输入两次新暗码同等，则修改成功，否则给出错误提示信息。
管理员管理模块：
（1）登录：管理员在配景可以输入用户名+暗码举行登录，管理员的用户名和暗码是在数据库中直接设定好的。
（2）配景首页：管理员在此页面可以页面的数据信息统计、攻略分析统计、点评分析统计管理统计网站的数据环境，统计图根据模块数据统计。
（3）体系用户：管理员点击“体系用户”菜单可以对体系中存在的用户举行管理，包含了管理员用户和普通用户。
（4）招聘信息管理：管理员对招聘信息管理列表信息举行管控。
（5）招聘数据管理：管理员对招聘数据管理列表举行管控。
（6）简历信息管理：管理员点击“简历信息”菜单可以检察到体系中的所有简历信息，对已经存在的简历信息，管理员可以修改，也可以添加新的简历信息或者删除简历信息。
2.4 体系用例分析
体系的用例展示的是体系功能与用户之间的关系，通过用例的方式能够直观的展示出来，本结业生就择业数据分析体系的完整UML用例图分别是图2-1、图2-2。
图2-1 结业生就择业数据分析体系前台用户脚色用例图
图2-2 结业生就择业数据分析体系配景管理员脚色用例图
2.5 体系流程分析
体系流程是用一些特定的符合和线条来举行演示用户在使用体系时的过程，在举行体系分析的时间，业务流程可以资助开发人员更好的明白业务，发现错误，美满体系。
2.5.1 数据新增流程
用户成功登入体系后就能够实现增长数据的操作，增长数据的编号由体系天生，用户不能随意填写，除了编号以外，其他增长信息用户自己填写，填写后的信息经过体系验证，验证通过后即可完成数据新增，数据新增的流程图如下图2-3所示。
图2-3数据新增流程图
2.5.2 数据删除流程
如果体系内里存在一些没有用的数据，相关的管理人员还可以对这些数据举行删除，数据删除时流程图如下图2-4所示。
图2-4 数据删除流程图
2.6本章小结
本章主要通过对结业生就择业数据分析体系 的可行性分析、功能需求分析、体系用例分析、体系流程分析，确定整个结业生就择业数据分析体系 要实现的功能。同时也为结业生就择业数据分析体系 的代码实现和测试提供了标准。
3 结业生就择业数据分析体系总体设计
本章主要讨论的内容包括结业生就择业数据分析体系的功能模块设计、数据库体系设计。
3.1 体系功能模块设计
3.1.1团体功能模块设计
本结业生就择业数据分析体系是一个集信息查询、发布、管理为一体的平台，在功能上实现了前台和配景两部门的功能，根据第三章的体系功能分析，得出本结业生就择业数据分析体系的功能模块图，如图3-1所示。
图3-1 结业生就择业数据分析体系功能模块图
3.1.2用户管理模块设计
本结业生就择业数据分析体系是一个通过欣赏器自主查询、交换的平台，用户想要参与进来，必须有账号和暗码，登录后方可交换，管理员则实现对用户的管控，如下图：
图3-2用户管理模块结构图
3.1.3招聘信息管理模块设计
结业生就择业数据分析体系是中需要存储不少招聘信息，其模块功能结构，详细的结构图如下：
图3-3招聘信息模块结构图
3.2 数据库设计
数据库设计一般包括需求分析、概念模型设计、数据库表创建三大过程，此中需求分析前面章节已经阐述，概念模型设计有概念模型和逻辑结构设计两部门。
3.2.1 数据库概念结构设计
下面是整个招聘信息数据分析中主要的数据库表总E-R实体关系图。
图3-6 招聘信息数据分析总E-R关系图
3.2.2 数据库逻辑结构设计
通过上一小节中结业生就择业数据分析体系中总E-R关系图上得出一共需要创建很多个数据表。在此我主要罗列几个主要的数据库表结构设计。
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| 封面图片
| 7
| salary_amount
| int
| 10
| 0
| Y
| N
| 0
| 薪资金额
| 8
| professional_requirements
| varchar
| 64
| 0
| Y
| N
|
| 需求专业
| 9
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| 64
| 0
| Y
| N
|
| 工作地点
| 10
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| varchar
| 64
| 0
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| N
|
| 招聘职位
| 11
| recruitment_details
| text
| 65535
| 0
| Y
| N
|
| 招聘详情
| 12
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| datetime
| 19
| 0
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| CURRENT_TIMESTAMP
| 创建时间
| 13
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| 19
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| N
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| 更新时间
|
表resume_information (简历信息)
编号
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| 数据范例
| 长度
| 小数位
| 允许空值
| 主键
| 默认值
| 说明
| 1
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|
| 简历信息ID
| 2
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| varchar
| 64
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|
| 招聘标题
| 3
| enterprise_name
| varchar
| 64
| 0
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| N
|
| 企业名称
| 4
| salary_amount
| int
| 10
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| N
| 0
| 薪资金额
| 5
| recruitment_positions
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| N
|
| 招聘职位
| 6
| target_users
| int
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| 0
| 投放用户
| 7
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| 10
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|
| 投放时间
| 8
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| varchar
| 255
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| Y
| N
|
| 简历文件
| 9
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| N
|
| 投放原因
| 10
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| text
| 65535
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| N
|
| 投放备注
| 11
| create_time
| datetime
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| N
| N
| CURRENT_TIMESTAMP
| 创建时间
| 12
| update_time
| timestamp
| 19
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| N
| N
| CURRENT_TIMESTAMP
| 更新时间
|
表student_users (门生用户)
编号
| 名称
| 数据范例
| 长度
| 小数位
| 允许空值
| 主键
| 默认值
| 说明
| 1
| student_users_id
| int
| 10
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| N
| Y
|
| 门生用户ID
| 2
| user_name
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| Y
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|
| 用户名称
| 3
| user_gender
| varchar
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|
| 用户性别
| 4
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| 用户年岁
| 5
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|
| 学院名称
| 6
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|
| 结业年份
| 7
| examine_state
| varchar
| 16
| 0
| N
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| 已通过
| 考核状态
| 8
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| int
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| 0
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| N
| 0
| 用户ID
| 9
| create_time
| datetime
| 19
| 0
| N
| N
| CURRENT_TIMESTAMP
| 创建时间
| 10
| update_time
| timestamp
| 19
| 0
| N
| N
| CURRENT_TIMESTAMP
| 更新时间
|
表upload (文件上传)
编号
| 名称
| 数据范例
| 长度
| 小数位
| 允许空值
| 主键
| 默认值
| 说明
| 1
| upload_id
| int
| 10
| 0
| N
| Y
|
| 上传ID
| 2
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| varchar
| 64
| 0
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|
| 文件名
| 3
| path
| varchar
| 255
| 0
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|
| 访问路径
| 4
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| varchar
| 255
| 0
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|
| 文件路径
| 5
| display
| varchar
| 255
| 0
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| N
|
| 显示次序
| 6
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| int
| 10
| 0
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| 0
| 父级ID
| 7
| dir
| varchar
| 255
| 0
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|
| 文件夹
| 8
| type
| varchar
| 32
| 0
| Y
| N
|
| 文件范例
|
表user (用户账户：用于保存用户登录信息)
编号
| 名称
| 数据范例
| 长度
| 小数位
| 允许空值
| 主键
| 默认值
| 说明
| 1
| user_id
| mediumint
| 8
| 0
| N
| Y
|
| 用户ID：[0,8388607]用户获取其他与用户相关的数据
| 2
| state
| smallint
| 5
| 0
| N
| N
| 1
| 账户状态：[0,10](1可用|2非常|3已冻结|4已注销)
| 3
| user_group
| varchar
| 32
| 0
| Y
| N
|
| 所在用户组：[0,32767]决定用户身份和权限
| 4
| login_time
| timestamp
| 19
| 0
| N
| N
| CURRENT_TIMESTAMP
| 上次登录时间：
| 5
| phone
| varchar
| 11
| 0
| Y
| N
|
| 手机号码：[0,11]用户的手机号码，用于找回暗码时或登录时
| 6
| phone_state
| smallint
| 5
| 0
| N
| N
| 0
| 手机认证：[0,1](0未认证|1考核中|2已认证)
| 7
| username
| varchar
| 16
| 0
| N
| N
|
| 用户名：[0,16]用户登录时所用的账户名称
| 8
| nickname
| varchar
| 16
| 0
| Y
| N
|
| 昵称：[0,16]
| 9
| password
| varchar
| 64
| 0
| N
| N
|
| 暗码：[0,32]用户登录所需的暗码，由6-16位数字或英文组成
| 10
| email
| varchar
| 64
| 0
| Y
| N
|
| 邮箱：[0,64]用户的邮箱，用于找回暗码时或登录时
| 11
| email_state
| smallint
| 5
| 0
| N
| N
| 0
| 邮箱认证：[0,1](0未认证|1考核中|2已认证)
| 12
| avatar
| varchar
| 255
| 0
| Y
| N
|
| 头像地点：[0,255]
| 13
| open_id
| varchar
| 255
| 0
| Y
| N
|
| 针对获取用户信息字段
| 14
| create_time
| timestamp
| 19
| 0
| N
| N
| CURRENT_TIMESTAMP
| 创建时间：
| 15
| vip_level
| varchar
| 255
| 0
| Y
| N
|
| 会员品级
| 16
| vip_discount
| double
| 11
| 2
| Y
| N
| 0.00
| 会员折扣
|
表user_group (用户组：用于用户前端身份和鉴权)
编号
| 名称
| 数据范例
| 长度
| 小数位
| 允许空值
| 主键
| 默认值
| 说明
| 1
| group_id
| mediumint
| 8
| 0
| N
| Y
|
| 用户组ID：[0,8388607]
| 2
| display
| smallint
| 5
| 0
| N
| N
| 100
| 显示次序：[0,1000]
| 3
| name
| varchar
| 16
| 0
| N
| N
|
| 名称：[0,16]
| 4
| description
| varchar
| 255
| 0
| Y
| N
|
| 描述：[0,255]描述该用户组的特点或权限范围
| 5
| source_table
| varchar
| 255
| 0
| Y
| N
|
| 来源表：
| 6
| source_field
| varchar
| 255
| 0
| Y
| N
|
| 来源字段：
| 7
| source_id
| int
| 10
| 0
| N
| N
| 0
| 来源ID：
| 8
| register
| smallint
| 5
| 0
| Y
| N
| 0
| 注册位置:
| 9
| create_time
| timestamp
| 19
| 0
| N
| N
| CURRENT_TIMESTAMP
| 创建时间：
| 10
| update_time
| timestamp
| 19
| 0
| N
| N
| CURRENT_TIMESTAMP
| 更新时间：
|
4 结业生就择业数据分析体系详细设计与实现
4.1用户功能模块
4.1.1 用户功能界面
当进入结业生就择业数据分析体系的时间，可以看到体系中功能模块首页、招聘信息、简历信息管理、个人信息、修改暗码等信息，其主界面展示如下图4-1所示。
图4-1 用户功能界面图
4.1.2 用户注册界面
游客可以随时进入到体系中，对体系中的信息欣赏，但是想要实现收藏、评论等，就必须有这个体系的账号，如果没有账号的话，可以注册成用户举行相关的操作。其用用户注册界面展示如下图4-2所示。
图4-2 用户注册界面图
4.1.3 用户登录界面
当用户注册完成后就可以登录了，输入用户名+暗码，点击“登录”按钮举行登录，登录界面如下图4-3所示。
图4-3登录界面图
4.1.4招聘信息管理界面
用户点击“招聘信息管理”菜单显示管理员在配景发布的招聘信息内容，可以检察招聘信息详情，举行投放简历等，界面如下图4-4所示。
图4-4招聘信息管理界面图
4.1.5投放简历界面
用户点击“投放简历”菜单显示所有的相关信息，可以按照条件举行填写提交等操作。界面如图4-5所示。
图4-5 投放简历界面图
4.2管理员功能模块
4.2.1招聘数据管理界面
管理员点击“招聘数据管理”菜单可以检察到体系中的所有招聘数据管理信息，对已经存在的招聘数据信息举行修改，也可以添加新的招聘数据管理信息或者删除招聘数据管理信息。界面如下图4-6所示。
图4-6招聘数据管理界面图
4.2.2数据统计界面
管理员可以在此页面可以看到招聘数据、招聘信息、简历信息等统计信息。界面如下图4-7所示。
图4-7数据统计界面图
4.2.3 招聘信息管理界面
管理员用户点击“修改暗码”按钮，可以对登录暗码举行更改，首先输入原暗码，然后再输入新暗码和确认暗码，当原暗码正确，输入两次新暗码同等，则修改成功，否则给出错误提示信息。界面如下图4-8所示。
图4-8修暗码界面图
5体系测试
5.1 测试目的
体系测试的目的就是为了找错，从开发好的体系当中通过各种本领、方法举行找错，看看体系是不是存在乱码的现象，是不是用户功能混乱，通过各种纠错，包管体系能够正常的运行，在测试中我们通过接纳的是黑盒测试和白盒测试两种测试方法，通过黑盒测试，我们可以了解体系各项功能是不是能够实现，界面是不是雅观，操作是不是方便，通过白盒测试，我们可以了解到某一条的详细编程代码是不是运行路径正确，能不能达到预期，从错误中不断美满，想尽统统办法找到体系中存在的错误，然后找到出错的详细原因，然后对体系举行修改，达到我们所要实现的功能，进而进步了体系的各种性能（安全性、可靠性、稳固性等）。
体系测试不是程序开发完以后才开始的，他贯穿了开发的整个过程，在开发的过程中我们都会对实现的代码举行一点一点的测试，从而完成体系，再对体系举行团体测试，包管每个用户在使用的时间都能做到体系运行流程，满足信息增删改查等主要功能。
5.2 体系测试用例
登录模块的功能测试：
表5.1 登录模块功能测试表
| 测试名称
| 测试功能
| 操作过程
| 预期效果
| 测试效果
| | 登录模块测试
| 登录成功的环境
| 管理员可以通过欣赏器进入到结业生就择业数据分析体系配景的登录界面，输入用户名：admin和暗码admin后，点击“登录”按钮。
| 成功登录到管理员管理的界面
| 正确
| | 登录模块测试
| 登录失败的环境
| 管理员可以通过欣赏器进入到结业生就择业数据分析体系的配景登录界面，输入用户名：admin和暗码111后，点击“登录”按钮。
| 体系提示“用户名和暗码不匹配”
| 正确
|
暗码修改搜索功能测试：
表5-2暗码修改功能测试表
| 用例名称
| 暗码修改测试用例
| | 目的
| 测试管理员暗码修改功能
| | 条件
| 管理员用户正常登录环境下
| | 测试流程
| 1）管理员暗码修改并完成填写。
2）点击举行提交。
| | 预期效果
| 使用新的暗码可以登录
| | 现实效果
| 现实效果与预期效果同等
|
投放简历信息添加功能测试：
表5.3 投放简历信息添加功能测试表
| 测试名称
| 测试功能
| 操作过程
| 预期效果
| 测试效果
| | 投放简历添加模块测试
| 投放简历添加成功的环境
| 在“资源管理”菜单中选择“投放简历”点击 “新增”，输入投放简历相关信息，输入正确的信息后，点击“提交”按钮。
| 提示添加成功
| 正确
| | 投放简历添加模块测试
| 投放简历添加失败的环境
| 在“资源管理”菜单中选择“投放简历”点击 “新增”，不输入消息标题，其他信息正常填写后，点击“提交”按钮。
| 提示“添加失败，消息标题不能为空”
| 正确
|
5.3 体系测试效果
通过编写结业生就择业数据分析体系的测试用例，已经检测完毕登录、投放简历添加、修改暗码，通过这3模块为结业生就择业数据分析体系的后期推广运营提供了强力的技术支撑。
结论
至此，结业生就择业数据分析体系已经竣事，在开发前做了许多的预备，在本体系的设计和开发过程中阅览和学习了许多文献资料，从中我也劳绩了很多宝贵的方法和设计思路，对体系的开发也起到了很重要的作用，体系的开发技术选用的都是自己比较认识的，好比java、Hadoop技术、MYSQL，这些技术都是在从前的学习中学到了，此中许多的设计思路和方法都是在从前不断地学习中探索出来的履历，其实对于我们来说工作量照旧比较大的，但是正是由于之前的积累与预备，才气顺利的完成这个项目，由此看来，积累履历跟做好预备是十分重要的事情。
当然在该体系的设计与实现的过程中也离不开老师以及同砚们的资助，正是由于他们的指导与资助，我才气够成功的在预期内完成了这个体系。同时在这个过程当中我也劳绩了很多东西，此体系也有需要改进的地方，但是由于专业知识的浅薄，并不能做到十分美满，希望以后有机遇可以让其真正的投入到使用之中。
参考文献
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致 谢
首先，我们要衷心感谢每一位为体系成功上线付出辛勤积极的团队成员。是你们的聪明与汗水，铸就了这个高效、精准的数据分析体系。在无数个日夜的奋战中，你们克服了一个又一个技术难关，不断优化体系功能，确保体系的稳固运行。你们的付出与积极，是我们能够为用户提供优质服务的基石。
同时，我们也要感谢各位合作同伴的大力相助。在体系研发与实施过程中，你们提供了宝贵的建议与支持，资助我们办理了诸多困难。你们的信任与合作，让我们更加坚定了前行的步调，也为我们提供了更广阔的发展空间。
当然，我们更要感谢广大用户的信任与支持。正是有了你们的支持与认可，我们才气不断美满体系功能，提拔用户体验。你们的反馈与建议，是我们不断优化体系的动力源泉。我们会继续积极，为你们提供更加优质、高效的数据分析服务。
在未来的日子里，我们将继续承袭用户至上的理念，不断优化体系性能，提拔用户体验。我们将密切关注市场动态，深入挖掘就业市场的潜在需求，为结业生和用人单元提供更加精准、有价值的数据分析服务。我们信赖，在大家的共同积极下，结业生就择业数据分析系同一定会取得更加光辉的成就！
再次感谢大家的支持与陪伴！让我们携手共进，共创优美未来！
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