双非二本，毕业一年多培训无果，拿到大厂 Offer

各人好，我是R哥。
今天给各人分享一个逆袭的真实故事，本文的主人公小明（化名），小明是一名 2023 届往届生，毕业后因为种种缘故原由，整整空档了一年多。
小明的情况让我看了不禁感叹：“唉，这兄弟怎么搞啊的？这么年轻就躺平了？”，究竟，各人都知道，互联网行业的就业压力一年比一年大，稍微落伍，就可能被甩在后头，更别说还没就业就有这么长的空窗期。
然后，他选择报名了一家软件开发培训班，效果培训班没有帮他找到工作，又找到我们的面试辅导，效果我们帮他找着了，一个大厂，一个国企，太刺激，太有成就感了。
下面，我就给各人具体讲讲小明是怎么从绝望到希望，一步步实现逆袭的，从加入辅导到上岸 2 个半月时间，这期间另有来自家人的压力。
初步沟通

下面是初步沟通的部门截图：

23 届，二本，培训班出来，面了 10 多家，找不到工作。
小明的大学学的是 计算机相关专业，理论基础还算扎实，但实战经验很少。毕业后，他找了一家培训机构，满怀希望，然而，培训班结束后，他依然没有找到合适的工作。
问题在哪里？很简单：

• 培训课程内容太多太泛，没有面试进行针对性辅导。
  
• 培训项目被大量使用，烂大街了，面试官一眼看破。
  
• 简历各种浮夸内容堆砌，和他当前的工作年限不符。
  

他本身总结是项目比较假，经不住深挖，连面试官都能看出来他是培训出来的。
和小明简单聊了聊，他就下定决定要辅导了，感谢他当初的信任，究竟证实他的眼光没错。
模拟面试摸底

加入我们的面试辅导后，我们给他安排了一场 "真实面试情况" 的模拟面试，全面评估了他的知识点掌握情况、逻辑思维能力、表达能力等。
个⼈信息：

• ⼯作年限：本行业没有工作经验
  
• 学历：二本
  
• 在职公司：无
  
• 薪资：无
  
• 焦点诉求：在北京求职，尽快上岗
  
• 学习投入时间：离职状态，按照天天8个小时计算
  

摸底情况：
1、学员的学历和年龄都没有瓶颈，也是科班出身，虽然有一段空窗期，但只要肯努力坚持下去，一定会有机会的。
2、学员现在在八股文和算法上储备了一些，但不算扎实。HashMap（清楚），线程池参数（清楚），StringBuffer 和 StringBuilder（清楚），Redis 数据类型（清楚），zset（不完全清楚），最左前缀（清楚）。
3、学员在代码上还是比较生，先给他安排一些代码任务。
4、学员现在来自于父母的压力比较大，希望他可以将压力转化为动力，把当前的瓶颈点突破。
5、在沟通过程中，发现学员思绪清晰，这是个加分项。
::: tip 说明：
小明虽然理论知识和八股文背得还可以，但实战和项目相关的技能非常单薄，很容易被面试官拆穿，极度缺乏自大。但他学历和年龄都没有瓶颈，而且思绪清晰，还是非常有潜力的。
:::
定制化学习计划

在模拟面试深度沟通后，我们了解了他的技术储备情况和心理状态，根据模拟面试效果和求职诉求，然后我们为他订定了一整套量身定制的学习计划。
学习计划紧张包括八股文、场景题、算法、项目练习，同时提供保姆级在线答疑和技术引导，确保他学习过程中遇到的难点能够及时解决，尤其是遇到一些复杂的场景题，都会给他逐一剖析，直到他完全掌握。
因为他没有项目实战经验，所以加上了项目练习部门来练习代码能力，找到写代码的手感，在夯实技术基础的同时，也确保他不会因为手生而影响入职问题。
部门截图如下：

在加入不到一个月时间，小明又收到来自家人的压力了，最后还是和家人说通了，继续坚持学习，执行力拉满，一路高歌猛进，一天天变强。
简历优化

同时，不到一个月时间，他的学习进度也过半了，我们得给他优化简历了，他之前的简历太烂了，面试官一眼看破是培训班出来的。
没错，小明最大的短板就是没有能够说服面试官的项目经验，所以，我们去掉培训班包装的电商项目，再联合他的现实情况帮他打造一个能让他自洽的项目。
部门截图如下：

我们帮他打造了一份高质量的、能够自洽的简历，再加上联合项目和真实应用场景的面试问题梳理，这些都是网上难找到的经验的输出，是能够应对大部门面试官拷问的。
经过几天的简历内容和答案消化，导师几次长途会议在线答疑，小明进步飞快，甚至有些超出了我们的预期。
面试复盘

差不多两个月左右的时间，学习计划和简历全部消化了，小明得发出最后的考验了，那就是投简历面试。在面试前，我们先进行了几次模拟面试，让他提前感受高压情况，资助他降服紧张情绪。
部门复盘截图如下：

::: warning 卷到飞起！！！
一个 23 届的往届生，有的公司一上来就问他架构怎么计划的，现在的行情不能再卷了，要没高人引导，简直要被问懵逼。
:::
每次小明去面试，我们都会复盘整个过程，包括：

• 哪些问题答得好？哪些另有提拔空间？
  
• 哪些问题回复不够到位？面试官的关注点是什么？
  
• 面试官的反馈有没有抓到重点？
  
• 怎样调解表达方式？
  
• ...
  

不仅仅是技术复盘和引导，还包括自我先容怎么说，项目怎么说，数据量怎么说，团队规模怎么说，等等，我们都提供能够自洽的话术。
::: important 拿捏！！
面试官问他的都是我们预备的，从而让他从容应对面试官的质问，这也为他厥后能够顺利上岸埋下伏笔。
:::
终成正果

通过我们的面试辅导，全程 2 个半月时间，小明在技术和状态上都得到了巨大的提拔，小明的努力和我们的辅导终于见到了回报，虽然不是一战告捷，但仅仅面试三次就拿到了 Offer，后面的战绩也都不差。
拿下某着名大厂 Offer：

厥后又拿下某国企 Offer：

小明最终拿下两个 Offer，而且都还挺不错，一个大厂，一个国企，这也是他 入行以来的第一份正式工作，而且出发点还相称高，真替他感到开心。
小明的故事布满戏剧性和励志感，从最开始的低谷，加上家人的压力，到最终成功拿到某大厂 Offer，他走了一条跌荡起伏的路，我们的面试辅导也起到关键作用。
各人看了小明的故事，各人是不是觉得很励志？
实在我们这样的面试辅导励志案例真不少，好比：有外包进自研的，有外包进 OD 的，有外包进国企的，有外包进互联网大厂的，有空窗一两年上岸的，等等...
所以，如果你也面对雷同的困境，千万不要放弃，找到合适的辅导和方向，你的逆袭之路也会从这里开始，每个人都有无限可能。
面试辅导这么久我发现一条规律：
::: important 越努力越幸运！！！
只要没有太大的求职瓶颈，肯学习，肯努力，自律，不躺平，大部门人都会拿到满意的效果。如果长时间摆烂，吃不了学习的苦，又不想改变本身，效果大概率都不会太好。
:::
最后，如果你也陷入了求职困境，或者想冲一下更好的机会，也欢迎随时联系我（公众号：Java技术栈），我们的面试辅导为你助力，让我们一起见证更多的逆袭奇迹吧。
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