《招聘 ERP 体系架构师指南:微服务、云计算与高负载下的挑战》 ...

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主题 672|帖子 672|积分 2016

在服装行业,ERP体系的顺畅运行对企业至关重要。为了确保您招聘到一位可以或许应对微服务架构、公有云情况以及高负载挑战的杰出架构师,以下是一份具体的面试指南。
技能深度与体系架构


  • 微服务架构:

    • 问题:请具体表明微服务架构在您计划的ERP体系中的应用,以及它如何促进体系的伸缩性和可维护性。
    • 答案:盼望候选人能深刻理解微服务的概念,以及在面对大规模体系时如何分别服务、办理服务间通讯、处理数据一致性等挑战。

  • 云计算和硬件架构:

    • 问题:如安在公有云情况中计划硬件架构,以满足体系的 TPS(每秒事件数)和 QPS(每秒查询数)要求?
    • 答案:候选人应该可以或许说明在云情况下如何优化硬件配置,充分使用云服务提供的弹性伸缩和负载均衡等特性,确保体系在高负载情况下的稳定性。

  • 体系性能优化:

    • 问题:面对每日产生5000万条数据和百亿级别的访问量,您是如何进行体系性能优化的?
    • 答案:盼望候选人能介绍针对大规模数据处理和高访问量的优化本领,包括缓存计谋、数据库索引优化以及负载均衡的应用。

技能栈和开辟工具


  • 语言和框架:

    • 问题:为什么选择在中心层采用 Rust,而应用层采用 Java、Spring Boot 和 Spring Cloud?
    • 答案:候选人应该能表明各种语言和框架的选择背后的原因,以及它们如安在整个体系中协同工作以提高服从和性能。

  • 数据存储和文件管理:

    • 问题:对于文件和图片存储采用对象存储,数据库采用 MySQL,您是如何确保数据的高可用性和一致性?
    • 答案:盼望候选人能介绍数据备份、容灾方案以及在微服务架构下如何保障数据一致性的实践。

  • 微服务网关:

    • 问题:微服务网关在体系中的脚色是什么,以及您如何保障它的高可用性和安全性?
    • 答案:候选人应该能清楚表明微服务网关在整个体系中的职责,并形貌其如那边理负载均衡、安全认证和请求转发等任务。

项目经验和办理方案


  • 大规模体系项目经验:

    • 问题:请分享一个您成功计划和实行的大规模体系的经验,特殊是在面对百亿级别访问量时的挑战和办理方案。
    • 答案:盼望候选人能具体形貌其在过去项目中的脚色、面对的挑战,以及如何应对这些挑战实现项目的成功交付。

  • 故障处理和体系恢复:

    • 问题:分享一个体系崩溃时,您是如何快速定位问题并敏捷实行告急恢复的案例。
    • 答案:盼望候选人能阐述其建立的监控体系,以及如何通过监控和主动化本领实现快速问题定位和体系恢复。

  • 技能栈升级与演进:

    • 问题:在体系运行中,您是如何平滑地进行技能栈升级,以适应不断厘革的需求和技能发展?
    • 答案:盼望候选人能分享其在技能栈升级方面的经验,包括制定升级计划、风险评估和团队培训等方面的实践。


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