6个月从0开始拿到20K测试岗后续：小镇做题家，搞得懂职场吗？ ...

小白转行测试，总会担心没有太多实战经验难以度过试用期；而基于薪资平台等原因，跳槽也几乎是每个测试人都会面对的事情。
以是到了新公司，怎么快速上手工作，是很多测试人都在关心的问题。
小编 有疑必解，总结出以下5点技能供大家学习。
01 认识公司业务，迅速融入公司

新人进入公司第一步，就是认识公司的业务，架构。一般公司会根据不同的项目划分为不同的体系，然后每一个体系，都有开发，产品和测试。
除了认识主要体系、业务外，最好将体系关联的上下游都弄清楚，以便以后做联调测试。
其次是与同事们处理好关系，找准以下几个问题：
1 当前团队的现状、需要办理的问题等；
2 团队中每个人员的职责、分工是什么；
3 领导对于你短期、中期、长期的盼望与安排；
02 认识测试流程，掌握相关工具

一般测试流程是：需求分析、用例设计、用例评审、实行测试、记载验证bug，回归测试、测试报告。（不同的公司可能有不同要求）认识工作流程一般测试一个需求就能掌握，不同的公司会有自己不同的测试流程管理平台，用来提交测试用例，记载bug，发测试报告等等。
另外，你还要搞清楚项目/体系上线、发布、发版流程，掌握固定的上线时间，迭代周期，包括上线方式，是开发进行上线照旧运维操纵。
需要自己搭建测试环境吗？

大部门公司有自己运维团队负责环境搭建，以是测试不需要自己搭建测试环境；小部门公司没有运维团队，需要自己做环境搭建和部署。
如果需要测试自己维护测试环境，公司会有自己的测试服务器，只需将测试的代码更新到测试环境上进行测试就行，固然怎样更新测试环境也会有负责人告诉你怎么做。
测试相关工具推荐：
bug管理：jira，禅道、Testlink、Mantis、bugFree、TestDirector、QC
接口测试：Postman、Jmeter 、SoapUI 、在线接口测试工具、编写接口自动化脚本
自动化测试框架：Selenium 、Robot Framework 、Appium 、UIautomater、Robotium、QTP、Requests、HttpRunner
性能测试：LoadRunner 、 Jmeter 、GT 、iTest 、Emmagee(移动)
03 尽快上手项目，并独挡一面

新人上手一般都是从功能测试开始，也是认识业务的最好方式。以是这段时间要多问多学，尽快把业务吃透，才有可能进行自动化，开发测试工具，为整个项目进步效率。
最好能针对软件需求及时输出成果物：将疑问汇总，与相关人员查对；流程性内容，梳理出操纵文档和资助手册；首次可尝试提取测试点，形成用例雏形。
怎样才算吃透业务？

在测试业务时，不只关注功能和页面，还关注到了接口，从接口层面理解清楚了前后端体系调用关系，上下游数据流转等。
04 转正报告数据化

当试用期过去，一般会有一个转正述职报告需要稽核，这时间不要写一些空话，要用具体的数据去量化你的产出。
可以就 性能测试、安全测试、自动化测试等不同方面睁开描述
试用期内测试了XX需求，发现XX问题，保持线上项目正常运行
编写了XX条自动化测试用例，帮团队回归节省了XX时间，提升了XX效率
在XX等重大测试项目推进时，提供了什么样的资助等等
05 主动学习，增强自身技术

软件测试这个行业就是需要不断学习不断更新技术。职场人要学会主动学习，好的公司，会有自己的文档沉淀和知识库，里面有公司的接口文档，业务测试方法，介绍等，在不忙的时间里都去了解清楚，以后遇到问题方便查阅。
如果你还想尽快升职加薪，那么至少要学会一门编程语言，掌握自动化测试。
作为新员工，要有危急意识，主动学习，不懂就问。
尽可能多做一些事，保持积极谦虚的态度，尽快取得小组认可。新人融入新环境不容易，但只要熬过去就好。
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