为什么我们的时间管理如此混乱？

为什么我们的时间管理如此混乱？


前段时间工作关系，用回了Windows 电脑，自从用了苹果电脑之后，我已经有10多年没有端庄使用过 windows的。我在 Windows 中发现了一款工具，ToDo List 惊叹做的十分不错。我评价他好，是因为他是 windows 11原生集成的，不需要我额外安装软件。工具界面精简，小巧，典型西方思维。假如是我们国产软件，已经是介面花里胡哨，堆满这种垃圾功能。

为什么西方如此执着于时间管理软件呢？


例如 ToDo List(待办事项)、Schedule(筹划任务)、Calendar（日历）、Sticky（便签）Project（项目管理）等等，这些软件几乎是所有利用体系的标配，电脑上有，手机上有，电子邮件里面有，例如Outlook，即使通讯里面也有，无处不在。其实Alarm clock（闹钟）也是时间管理软件。

你会发现身边的国人，没有人用这些软件，假如真没有人使用，企业花那么多时间和研发本钱，做这些工具干啥呢？

你能看到几乎所有各种配套软件都必须有类似功能，例如企业微信，钉钉，飞书……

一边是没人用，或者使用率极低，另一边企业大力投入人力开辟，这不是矛盾吗？

其着实外国这些软件使用率是极高的，十几年前，我在外企工作，天天上班第一件事就是打开电脑，进入公司体系，看看本日的 ToDo List，然后就开始一天的工作，5点条件交当日工作，并与加州的办公室同事们做工作交接。

我们所有的工作，都是围绕着项目（Project）、 时间轴 (Timeline)、里程碑（Milestone）、任务（Ticket）……

后来外企离开中国，我们都不得不纷纷进入国内企业工作，我们开始在国内企业践行这种外企的管理制度，跟进入其他几家国内企业的几个同事都聊过，都相当的乐成，工作服从不仅高，筹划实施有条不紊，公司相当满意。

但是并不能保证，我们每进入任何一家国内企业都能做上一把手的管理岗，更多是要维持近况，你无法改变当前的公司制度，所有人都已习惯的当前的制度，无论它有多不合理，服从如何低下，人们都不想改变，都在待在舒适区中。

更多时候是，先保证本身生存下去，而不是吧别人从舒适区中拉出来，把企业从泥潭中拖出来。

回到本文主题，为什么我们的时间管理如此混乱？有那么好的工具，我们不使用呢？

因为在我们发展的过程中，缺乏时间管理教育。时间管理的教育对于孩子来说非常紧张，但是我们的家长没故意识到，本身在剥夺孩子的这部门本领。

也就是我们的家长，充当了闹钟、代庖提示、筹划任务、里程碑…… 的角色，是不是这样呢？

早上，你叫孩子起床，然后叫他吃饭，紧接着给他摒挡书包，告诉他尚有5分钟，快点吃饭，然后在催促他去上学……

这个场景熟悉吗？

你没故意识到，这一系列的助理/秘书工作，不是应该孩子本身完成吗？他不能把筹划录入进，电脑、手机、儿童手表、智能音箱。

在你充当他的助理/秘书的时候，你疏漏了某项代庖事项的提示，你的孩子还会对你发火，都怪你没有提示他，对不对？

当它们长大成人，进入社会后，谁还能跟在他们身边，给他们充当助理/秘书，每日不厌其烦的做人肉闹钟？

这就是为啥，孩子一旦断奶（成人，离开家庭，走向社会）对与时间管理就一团糟，在他发展的过程中，他从来没有做过 Time Master(时间主人)、不停充当的是 Time Slave（时间仆从），前者是自控型人格，后者是他控型人格，是一个被人安排的人生，从未对时间做主。

趁便在谈谈父母的时间管理，我们给孩子穿搭了一种错误的时间排程筹划。

时间管理最佳状态是线性的，以是叫 Timeline，而我们的父母更喜欢暂时插入，这是因为，人们缺乏体系思维造成的，有时间我在写一篇关于《体系思维》的文章。

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