大厂开出百万年薪，只为雇用这类人才...​

伴随着ChatGPT爆火，不少国表里互联网大厂主动入局AI赛道，对于企业来说，AI成为新的风口，将带来新的机会和财富，于是在短时间内，大厂们相继抛出蓝图，在AI领域加速布局。
作为打工人，很多小伙伴瑟瑟发抖，担心AI会代替自己的工作，现实上，人工智能固然大概会逐渐代替一部分岗位，但必然也会促进职场岗位升级以及创造更多的就业机会！就好比现阶段，像百度、阿里、腾讯、字节这样的大厂都了局AI赛道寻觅人才。

既有中国电信总部云网运营部大数据AI中心、中科人工智能创新技术研究院等国企，聚焦5G、云盘算、大数据、人工智能等“高精尖缺”的技术领域招贤纳士；
又有资本大佬亲自了局，广发豪杰帖。有媒体表示，前美团联合创始人王慧文朋侪圈公布出资5000万美元投身人工智能领域，寻找“业界顶级”、“狂热爱好AI”的技术人才。
最近更是有消息传出，部分科技公司把目光投向了百度，盯上了文心一言的内部开发职员。有猎头表示，文心员工被疯狂追捧，3 年员工身价翻倍，5-8 年员工另算，百万年薪不是问题。这场抢人大战可以用疯狂来形容。

企业求贤若渴，相对于整个行业一连爆发的人才需求，人工智能人才缺口却很大。相关媒体报道，国内人工智能供给严峻失衡，供求比例接近1:10。
早在2019年，人社部等发布了《人工智能工程技术职员就业景气现状分析报告》，报告显示，其时国内AI人才缺口500万，预计到2025年缺口达1000万。这此中，最缺少的就是AI算法人才，需求度高达80%。
而且，由于技术人才需求短缺，在薪资方面，人工智能人才普遍较高。根据拉勾雇用数据研究院发布的《2022人工智能人才报告》显示， 2021-2022年人工智能行业校招薪酬增幅巨大。
猎聘大数据研究院推出《ChatGPT相关领域就业洞察报告》也佐证了这一点，当下的人工智能人才需求是五年前的近3倍。此中ChatGPT直接带动的AIGC领域，新发职位近一年同比增长了42.51%。

部分大公司更是毫不吝啬地推出一些百万年薪给AI相关的职位。毫无疑问，AI正带动了新的就业机会，而AI相关职位也将成为炙手可热的香饽饽。
而为了为了促进相关人才的造就，国务院还印发《新一代人工智能发展规划》，此中明确指出人工智能成为国际竞争的新焦点……造就复合型人才，形成我国人工智能人才高地。
那么，ChatGPT这么火，我们平凡人如何能抓住这个机会，来搞点事情呢？

其实已经有不少相关岗位最近成为新的雇用热门，好比像提示词工程师、人工智能训练师、AI代码整理员等职位，在国内需求量很大，如提示词工程师这样专业性比较强的职位，有的大神已经做到了年薪百万！
另外还有平凡人也可以胜任的新职业，如AI作图家、AI叙事员等，接下来或许有更多的新职业将诞生，为各人带来更多全新机会！

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