中仕公考：什么是奇迹编?

奇迹体例内的职员是指那些经过考试选拔，成功进入公共机构服务，同时在人事部分和组织部有正规记载的个体。
入职条件：
要求应聘者加入由奇迹单元举办的公开招聘考试。
管理方式：
奇迹体例内职员的人事管来由本地的人事部分或相干机构负责。
特点：
体例内职员具有较高的职业稳定性和保障性，与非体例职员相比，更有大概获得升职和其他发展时机。
奇迹单元体例内职员的职责与岗位需求已明确界定，必须根据奇迹单元的规章制度和流程实验其工作。
体例外职员指未通过组织部或人事局组织的官方考试招聘的职员，而是由用人单元独立招聘的员工，如合同制工作职员、暂时工等，编外职员的报酬与体例内职员存在明显差异。

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