中仕公考：事业编有试用期吗?

一样寻常来说事业编试用期通常为12个月，非初次就业人员，缩短至6个月。具体试用期的长度还需依据劳动条约的限期来确定。
如果条约限期介于三个月至不满一年之间，则规定试用期不得超过一个月;如果条约期为一年以上但不满三年，试用期不应超过两个月;三年以上的固定限期或无固定限期劳动条约，试用期不能超过六个月。
同一用人单位与劳动者之间只能约定一次试用期，以完成特定使命为基础的劳动条约大概限期少于三个月的条约，不得设定试用期，试用期被计入整体劳动条约限期内。
对于事业单位员工而言，除非出现违法乱纪或无故连续缺勤的情况，否则通常不会因试用期表现而不予录用。

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