转行的35岁步伐员们

“大龄步伐员去哪儿了”，10月24日步伐员节当天，这成为了社交媒体上最火的话题之一。根据汹涌新闻统计，在知乎、豆瓣上关于“大龄步伐员”的369个有用提问里，大龄步伐员的职场成长问题最受关注，一共有242个，占到2/3。

80后步伐员王妄，现在就正处于艰难的转型期。

2013年一毕业他就成为了一名步伐员，写代码9年多。今年年初，他所在的大厂裁员，名单里虽然没有他，但这给他带来很大危急感。尽管他和老婆都是步伐员，家庭年收入能达近百万，但面对着每月一万多元的房贷、孩子幼儿园每月8000多元的学费和一些日常花销，他担心随着两人年纪增大，未来一旦被裁员，将遇到年事卡位难以找工作，高支出的生活也将难以连续。

“夫妻俩，一个继承做步伐员，一个出来闯闯”，王妄决定要提前转型。今年他做过自媒体，不算顺遂，费了好鼎力大举气只积攒了几千个粉丝，后来他转做贩卖，但快两个月已往了，还没有开过一单。

这让本来和高薪绑定的步伐员职业，又多了一丝悲情。


互联网行业员工年轻化，大龄步伐员在职场中的占比简直偏少。根据CSDN发布的《2022中国开发者调查报告》，30岁-40岁步伐员占比19%，40岁以上的步伐员，占比仅为3%。

不外，这不意味着这个职业不再吃香。相比于其他行业，步伐员仍旧是高收入群体，高付出、高回报。只是，前几年行业高速发展，大量新鲜血液涌入，让这个行业变成了劳动力麋集型，相比于其他更成熟的行业，大龄步伐员的职场危急来得更早，除了提升为管理者，还没有太清晰的转型路径。

这也正是人们好奇的地方。如果不写代码了，大龄步伐员们能转型去那里？我们和几位大龄步伐员聊了聊。

人到中年，不写代码了
王妄是最容易有危急感的那类中年步伐员。他的尴尬在于，在一线写代码已久，没有做到管理层，但相比于年轻的步伐员，经验优势也不大。

没离职前，他的title是高级步伐员，他很清晰，这就是天花板了。

“这个行业是必要天赋的”，王妄说，在上家公司的领导，能做到过目不忘，他三天解决不了的代码问题，对方两个小时就搞定了。每到这个时间，他都会意识到，自己只是一个平凡人，成不了技能大牛。尽管这次没被裁员，他预感，自己也会在下次的裁员名单里，以是，他决定提前逼自己一把。

“如果我到40岁的时间再尝试转型，就力不从心了”，他说。

促使中年步伐员转型的很重要的原因是，行业竞争压力加大。在高薪吸引下，各行各业的年轻人都涌入了这个行业。根据面向开源的私有软件托管平台GitHub发布的《Octoverse2021年度报告》表现，2021年中国有755万步伐员，排名全球第二，2020年这一人数是652万，一年时间就增长了103万人。

一位互联网大厂猎头向深燃表示，在目前互联网前沿技能的发展速度下，步伐员得连续不断学习新技能。如果业务复杂程度不很高，一位工作几年的30岁步伐员，和工作十年的35岁步伐员，做出来的东西现实结果差不多，“中年步伐员最好对标到阿里的P8，字节的3-1，否则很容易被大厂卡年事，找工作难”。


年事的压力让部分人被动转型，但尚有一部分人选择了自动转型，原因是，这个职业工作强度太大了。

莉莉入职一家新公司做产物司理刚两周。作为80后，她做步伐员已经10年了，她形容这10年的职场，过的是军事化管理的生活。

“步伐员是很难摸鱼的”，她说。她所在的项目常接纳“灵敏开发”的模式，即把一个大项目分为多个相互联系，但也可独立运行的小项目，分别完成。为了不落下进度，上班的时间，不会有时间和机会摸鱼；放工后，也要不停思考没有解决的问题，到底该怎么解决，连孩子讲话她都没故意思仔细听。由于IT技能革新快，空闲时间里，她也要花大量时间在学习上。

她以为，工作不应该占据人生绝大部分的时间。转型做Business Analyst（即业务分析师，在IT公司里，它的角色就是产物司理），是她结合自己的优势，做出的职业调解。

90后小林也这样规划着自己的职业道路。她是一名文科生，大学的专业是工商管理，毕业后做过HR，但薪资太低，听说在培训机构学习后可以转步伐员，她便学了半年，2017年如愿转行到步伐员行业，工作5年后，虽然还没有到中年，已经做好了转行计划。

“加班很多，熬不动了”，她说。目前她待过三家公司，除了第一家，另两家公司都很忙，“不但是同事卷，领导之间更卷，晚上都是9点半才放工”。

不论是自动转型照旧被动转型，他们面对的问题是相似的。“担心自己精神不够，无法胜任高强度的工作。担心自己无法均衡家庭与工作。担心自己盼望过高，无法得到很好的上升空间。担心自己失业，无法再承担发迹庭的责任。”一位中年步伐员总结道。

转产物、当老师、去创业，有空间也有挑战
转型能去那里？

这是很多中年步伐员迷茫过的问题。一位职业辅导人士提到，他险些不接收大龄步伐员咨询者，一是因为很少人有从头开始的决心，二是因为步伐员岗位技能固定，除了互联网行业，不具备通用性，很难迁移。

从深燃接触到的多名中年步伐员来看，他们的转型之路大抵可以分为三条，一条是完全跨界，好比当培训老师、做贩卖等；一条是仍然留在互联网行业，结合自身职业积聚，转型做产物或项目；尚有一条是创业，一些吃到行业红利的步伐员积攒了比平凡人更多的财产，有一定的创业启动资金。每一条都有转型空间，但每一条都面对挑战。

王妄的转型之路属于第一类。现在，他的生活彻底变了。

以前在互联网大厂，不必要打卡，他早上11点到公司，午饭和晚饭都在公司吃，中午还能睡一会儿，到了晚上10点，也就是公司可以报销打车费的时间点，打车回家。工作时间虽然长，但不忙的时间，他能看看新闻、吃吃零食。

做贩卖后，他得早上8点到公司打卡，在正式上班前，还得跟着做一套“打鸡血”的动作，开动援会、唱励志歌、跳抓钱舞、喊口号“我行我行我最行”，他混在人群里，歌名不知道，歌词记不住，就跟着假装哼哼几句。然后就各回座位，开始给顾客打电话，不停到晚上8点放工。

“办公环境太差了”，王妄说，以前在互联网公司，人人一张桌子、一把人体工学椅，但现在，两个人挤一张桌子，椅子坐久了就难熬。他是冲着高薪来的，他听说做得好可以一个月收入几十万，但让他感到焦虑的是，快两个月了，他还没有开一单。

图源：视觉中国

“使不上劲，不知道怎么办”，做步伐员的时间，遇到不懂的自己还可以学习，但是，做贩卖，“没有资源，即使学习也没有用，资源只能一点点去攒”。为了找客户，每天他只能在网上大海捞针，打电话，发私信，发帖子。

莉莉属于第二类，她不赞同跨行的转型，跨度太大，也发挥不了之前作为步伐员的优势。

她的转型思路是，要把自己的硬技能和软技能结合。“步伐员只解决具体问题，就像是生产线上的一个螺丝钉，只管做，不消和业务方交换”，她以为自己沟通能力不错，情商也还行，把多年积聚的技能和产物沟通能力相结合，能发挥出自己的优势，也能避免在拥挤的步伐员赛道卷。

做了两个星期业务分析师，她感觉自若又轻松。收入不比做步伐员的时间低，最让她开心的是不消像步伐员那样每天都要赶进度，这类产物司理的工作更有弹性，到放工时间问题还没有解决，各人会默认明天再讨论。

“懂技能的产物，照旧吃香的”，小林也说，她观察了一下，身边的步伐员要么转产物、要么转项目，转型成功的人不少。

创业的结果，则是因人而异。

图源：图虫创意

今年37岁的老黄，一边做着自己喜好的产物，一边做起了蚕丝被买卖。

2010年一开始工作，他就进入了阿里巴巴，成为了一名步伐员。2010年是行业更替的节点，PC互联网留着落日余晖，移动互联网开始崛起，一波大公司冒头，移动互联网行业进入了最好的10年。在这10年，他升职加薪，最多的时间管理了小一百人的团队，薪资从最开始的月薪8000元，到年包上百万。薪资加房产、投资，总资产已经在1000万左右。

有一定的财产积聚后，2019年他自动从大厂离职，连续年轻时做产物的理想，攒了一个四五人的团队，开发了四款小而美的产物，包罗日程管理软件、字典软件、IOS桌面美化软件、日记软件。

这类软件主要依靠会员付费得到收入，但都不敷以支撑员工的工资，“基本上都是亏本的”，老黄说，“如果我自己出去工作，年包大概在100万到200万之间。这账没法算，算的话，我就亏死了”。

另一个卖蚕丝被的业务，是因为他想试试没做过的领域。他和一个工厂谈合作时，不测聊得来，就索性入股成为了合资人，负责品牌、产物、设计、营销。“这个买卖，从做的第一天开始，就是不亏钱的”，老黄说，但做买卖收入不稳固。他预估今年贩卖额能达到100万左右。

他形容自己的近况是，“体力上是多打两份工的感觉，但精神上很满足，因为以为未来有无限可能”。

有人已经离开，有人还往里挤
转行做贩卖后，王妄反倒感受到了互联网行业的甜头。

他承认自己吃上了互联网行业的红利。他的一位大学同砚毕业后从北京回到故乡，一个月挣4000元，还要还2000元的房贷，每个月能自由支配的钱很少。每次过年回故乡会餐，八九个人吃了五六百块钱，结账的时间，其他人都不敢往收银台凑，都是他自动掏钱宴客，“其实八九个人花这个数字不算多，但对他们来说，那是很多钱了”。

但他照旧充满焦虑和迷茫，“欲望养大了，就很难下来了”。做贩卖后，一个月拿9000元底薪，相比于之前近50万年薪，收入缩水了大半，为了增长收入，他又接了帮人做PPT的兼职，最近每天放工还要花1个小时学习做PPT，还能额外有一些收入。

“家里每个月固定支出3万元，每天一睁眼，一千块就没有了。要还房贷，要交学费”，他思量过让孩子转到学费更低的公立幼儿园就读，但当他看到小区里五六岁的孩子已经可以和外国人自若交换后，下不了这个决心。他不想孩子输在起跑线上，“如果有能力，就能送他上国际学校了”。

财产如海水，喝得越多越渴。老黄有些理解不了这样的焦虑。

依靠过往在互联网行业的财产积聚及投资收益，他希望用一种“站着挣钱”的方式让资产增值，等实现财政自由后，然后就去当出租车司机、给人剃头，尝试各种新事物。每次身边有朋友抱怨说压力大，他总会说，“那你把手里的房子卖掉一套不就行了”，在他看来，一些步伐员到中年，已经赚到了在其他行业很难赚到的钱，“这样的中年危急，都有欲望在作祟”。

图源：pexels

虽然都有35岁焦虑，一个值得一提的征象是，和深燃交换的这些中年步伐员都提到，不论转型成功与否，写代码仍然是他们的退路。

快两个月没有开一单的王妄很迷茫，他给自己的时间是半年，半年后还没有起色，就回去做步伐员。只不外要降低预期，接受薪资缩水。

90年出生的大牛，在成为步伐员之前做过几年贩卖。和贩卖比起来，他更喜好步伐员这个职业，人到中年，他开始思考转型，计划开启自己的爱好去学画画，未来在网上接单。就算这个收入养不活自己，他也相信，照旧能降低预期找到一份步伐员工作。即便找不到，他相信做步伐员这个职业造就的学习能力，也能让他在其他行业找到一席之地，步伐员这个职业给了他底气。

尽管年纪不大，95后张嘉已经履历了从步伐员到贩卖，再到步伐员的转型。之以是做贩卖，也是因为做步伐员加班严重，每天晚上12点钟放工，焦虑到晚上做梦都在写代码，转做贩卖后，他的业务还算顺遂，好的时间一个月收入2万，差的时间一个月4000元，还很快就做到了部分主管的位置，但后来部分业绩下滑严重，他以为压力大，就又转回了步伐员行业。这次他好好挑了挑，新找的这家公司，薪资在行业里不算太高，但不再996，让他感觉到很幸福。

这段“回流”的履历，让他对这个职业改观了不少，“毕竟，工资还高”。

图源：图虫创意
步伐员简直仍旧是高薪职业。根据克日拉勾网发布的《2022步伐员群体职场洞察报告》，有77%的本科毕业生起薪超过1万元，远高于其他专业，而在年事层上，大龄人士薪资更高，85前的步伐员，月薪5万以上的，占比达33%，是各年事层里比例最大的群体。

尽管有35岁职业焦虑，步伐员依然是当下最受追捧的职业之一。这是近五年来高考最热门的专业之一，高校也在扩招，艾媒咨询数据表现，2017-2021年中国平凡本科批计算机类专业招生数量连续增长，2021年已达36万人，相比2017年增长了38.4%。各大培训班也在向社会批量输送步伐员，社交媒体上，不少人向往着“转码”。

一面是高薪吸引下，仍然有大把的年轻人涌入行业，一面是35岁焦虑，如果不能成为塔尖上的人，很容易被年轻人所替代。

只是，随着行业红利的消失，步伐员的薪资也正从高速发展渐渐回归到常态里，跳槽一次，就涨薪一次的时代已往了。不论如何，中年步伐员，到了调解心态，接受职业光环褪去的时刻。

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