【数智化人物展】同方有云联合首创人兼总司理江琦：云计算，引领数智化升级 ...

  江琦
  本文由同方有云联合首创人兼总司理江琦投递并到场《2023中国企业数智化转型升级先锋人物》榜单/奖项评选。
  

  
  
  
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在这个飞速发展的数字时代，我们置身于一个前所未有的机遇与挑战并存的时候。数字化转型不再仅仅是一个选项，它已经成为当局和企业的当务之急，是推动进步、创新和竞争力的关键。数字化是一种新的技术趋势，更是一场大概彻底改变企业、构造和社会未来的历史性机遇。
  数字化技术的飞速发展为我们提供了丰富的工具和资源，已经渗透到我们的生存的方方面面，从医疗保健到教育、制造业、金融和当局服务，无一不受益于数字化转型的力量。然而，数字化转型需要构造进行根天性的厘革，重新思考业务流程、战略、文化和职员培训，信息安全、隐私保护、数据伦理等问题也引发了广泛的担忧。
  数字时代的我们，需要更多的创新、协作、刻意，以应对这个机遇和挑战，塑造一个更加智能化、包容和繁荣的未来。
  

数字化转型从探索到发达发展

  回顾国内数字化转型的近况，我们可以看到，当局和企业已经认识到数字化的巨大潜力。当局提出了一系列数字化战略，推动了社会各个层面的数字化探索。
  当局数字化战略的提出标志着国内数字化转型的出发点。各级当局积极推动数字化政务，减少行政程序，进步当局效率。此外，中国的数字经济得到了持续的支持，包括5G基础办法建立、数字货币研发等领域，这些都为数字化转型提供了有力支持。
  与此同时，企业界也不甘示弱，开始加大对数字化转型的投入。从传统产业到互联网巨头，企业纷纷寻找数字化领域的机会，尝试创新模式和实践路径。这种积极的姿态在国内数字化转型中发挥了关键作用。
  尽管取得了明显希望，我们必须看到数字化转型仍然面临着巨大的挑战。
  

数字化转型的挑战

  数字化转型道阻且长。首先，数据安全与隐私问题仍然是数字化转型的瓶颈。虽然有大量的数据可供使用，但怎样保障这些数据的安全性和隐私性，仍然是一个严峻的问题。在这个领域，我们需要当局的引导和监管，同时也需要企业自身的技术和管理本领，来确保数据不被滥用，不泄漏。
  其次，技术更新换代的速度越来越快，这对传统企业来说是相当大的挑战。传统企业在数字化转型中需要不停升级技术和培训员工，以跟上时代的步伐。这需要大量的资金和时间投入，这也是许多企业感到困难的缘故起因之一。
  别的，人才短缺和文化转型问题同样制约了数字化转型的步伐。在数字化时代，我们需要具备各种领域的专业人才，包括数据专家、网络安全专家、人工智能研究员等等。这些人才的培养和吸引对企业至关紧张。同时，传统企业的文化和构造结构也需要适应数字化转型，这需要领导者有坚定的刻意和长期的愿景。
  

智能升级的引领者

  5G、物联网、人工智能、云计算等技术将继续加快数字化转型的步伐。5G的到来将极大进步数据传输速度，推动了物联网的发展，也为各领域实现智能化提供了强大支持。人工智能的不停发展将催生更多智能化应用，从主动驾驶到智能医疗，都将深刻改变我们的生存和产业。
  云计算作为当今数字时代的关键技术之一，正迅速改变着当局和企业的运营、创新、服务等。云计算不但是一种技术，更是一项能够释放数字化潜力、推动智能升级的强大动能。
  云计算的魅力在于它的高度灵活性和可扩展性。它为当局机构和企业提供了随需应变的计算和存储资源，使大数据管理变得更加高效。此外，云计算还将计算资源和应用程序虚拟化，使得多个用户可以同时使用相同的硬件，低落了资本并进步了效率。
  当局、企业已积极采用云计算技术来进步效率和服务质量，以及决策的准确性和时效性。云计算提供了创新和竞争的新机会，资助当局及企业更好地满足客户需求。云计算可以低落创业企业的初始资本，使其能够更快地推出新产品和服务。对于大型企业，云计算可以提供弹性的计算资源，以适应需求的颠簸。
  然而，云计算也引发了一些担忧，尤其是与信息安全和可控性相关的问题。当局和企业必须认真思量怎样保护数据的安全，以防范潜在的威胁。这就需要云计算服务提供商和用户之间的密切相助，共同制定和实施强有力的安全步伐。
  国产化信创生态的建立对于确保信息安全至关紧张。国内主流软硬件厂商在研发、技术等维度形成合力，共同推进信创生态建立，保障从芯片、服务器等底层硬件到操纵体系、云平台整体安全，以更专业的信创底层支撑平台，配合上层业务体系稳固、高效运行，让当局和企业用户数字化建立达到新高度。
  国产化信创生态建立和产品落地对IT架构信息安全的意义不可忽视。国产化产品的落地应用也能低落对外部技术和产品的依靠，进步信息安全的自主可控性。
  

智能升级的关键路径

  我们已经深入分析了数字化转型的近况、难点和趋势，接下来探讨行业发展发起，以助力释放数字价值，驱动智能升级。
  首先，当局在数字化转型中需要提供更多的政策支持，促进数据安全和隐私保护。渴望当局进一步加强数据监管，确保数据的合法使用，并鼓励企业采用更高标准的数据加密和隐私保护步伐；渴望当局加大对数字化技术研究和开辟的资金支持，鼓励企业进行技术创新，以应对不停升级的数字化风险。
  其次，厂商和行业头部企业应当加大对技术研发和创新的投入。数字化转型需要不停更新和升级技术，以适应不停发展的市场需求。企业可以建立研发中心，吸引良好的技术人才，加快技术的创新和应用；积极寻求相助伙伴，共同推动数字化技术的发展，包括与初创企业、大学研究机构和其他行业的相助，以实现更多创新。
  人才短缺是数字化转型的一浩劫题，投资培养数字化领域的专业人才至关紧张。企业可以设立培训计划，为员工提供数字化技能的培训，也可以与高校相助，提供奖学金和实习机会，吸引年轻人投身数字领域；与当局和社会构造相助，建立数字化领域的人才培养生态体系，以确保有充足的数字化专业人才可供选择。
  最后，为了加强跨行业相助，共同应对数字化转型的挑战，我们需要建立更多的同盟和协作平台。不同行业之间的相助可以促进数字化技术的跨界应用，创造更多的智能化办理方案。当局可以鼓励企业参加数字化创新同盟，提供政策支持和资源共享，以推动跨行业相助。
  总结来说，数字化转型是一场布满挑战和机遇的伟大征程。当局、企业、以及整个社会都需要紧密相助，以充实释放数字化的潜力，驱动智能升级。在这个过程中，云计算企业将饰演侧紧张的脚色，引领智能升级的浪潮。让我们共同努力，以技术创新和相助精神，实现数字化转型，为中国的未来创造更加繁荣和智能的社会。
  ·关于江琦
  江琦，同方有云联合首创人兼总司理，同方计算机副总司理。
  江琦曾就职中广核集团；2013年联合创办中国最早的OpenStack开源云计算公司UnitedStack，为OpenStack基金会环球黄金会员；2016联合创办光环有云(北京)网络服务有限公司，为AWS环球最高级白金相助伙伴；2017年UnitedStack参加同方，江琦出任同方有云总司理至今，致力于让同方有云成为客户业务乐成背后值得托付和信任的终身伙伴，资助政企加快数字化转型步伐，提升核心竞争力。
  在江琦的领导下，同方有云近两年发展迅猛，在产品研发、渠道拓展、用户服务方面均取得了不错的结果，曾获中国云计算创新企业50强、中国IT运维服务突出贡献企业、“数字当局”应用场景代表厂商等荣誉，核心产品UOS云管理平台、UDS存储平台、UCS容器平台在各行业广泛应用，并得到用户同等青睐。江琦还引领同方有云把“托管云”的理念推向国内数百个大型数据中心，引起媒体及业内的关注、推崇。如今的同方有云已成为云计算领域的佼佼者，入选2023年中国新科技100强，在“信创”领域位列第6，是年度唯一入选的云计算厂商。
  

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  ★以上由江琦投递申报的观点性文章，最终将会角逐由数据猿与上海大数据同盟联合推出的《2023中国企业数智化转型升级先锋人物》榜单/奖项。
  该榜单奖项最终将于11月14日以下活动中进行榜单的首发与奖项的颁发，欢迎报名莅临现场：
  

  

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