面试安卓系统架构，Android体系化进阶学习图谱(1)，flutter页面切换动画 ...

先自我先容一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7
深知大多数步伐员，想要提拔技能，每每是本身摸索成长，但本身不成体系的自学结果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
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正文

怎样准备技术面试，为何优秀的步伐员也会被刷掉？

其实不止上述这些步伐员因为基础不牢靠被刷，还有很多的优秀步伐员也会被刷掉。
客岁，作为技术 Leader 和主步伐员，我面试了超过 100 位的软件工程师职位候选人。
在下文章中，我将和你分享候选人在面试中最容易犯的那些错误。我还会和你分享怎样准备这些面试，好让你最大可能通过这些面试。另外，我还会给到一些额外的技巧，它们将帮助你应对这些令人畏惧的技术面试。
首先，我想澄清一下，相比于做步伐员，举行面试可以说是另一种技能。你可以是一名优秀的软件工程师，但可能是一名糟糕的面试者。逻辑上来讲，你越擅长软件开辟，你就越有可能通过技术面试。但是，这并不能打包票包管你一定能通过绝大数的步伐员岗位面试。
面试中易犯的错误

在我看来，以下这些是技术面试中，步伐员最容易犯的错误：
由于畏惧失败而变得告急
我们倾向于以为我们的生存大概职业生涯都押注在了这次面试上，押注在这次工作机会上。但究竟并非云云！面试不通过也没关系，但是我们不能因为畏惧通不过面试就不去面试，也不要把机会都押注在这一次面试上。每次你去面试，你都能学到很多东西。所以，放轻松，不要慌张！实际上，通常只有 10% 的机会能够通过面试，所以不要期望太高。提前做好准备，尽力就好，敞开双臂担当任何结果。
没有为你所申请的公司做准备工作
每个公司都是不一样的，并且各自有其特有的面试流程。我们应当尽可能多的调研这家公司、其创始人、员工、商业模式、产物大概服务、以及它使用的技术等等。确保总是准备好了一系列问题，以此来证明你对这家公司的好奇与兴趣。
在经历上太过夸大大概撒谎
我们应当对此非常审慎。正常来讲，面试流程中的所有面试官都会对候选人的信息做前后对比和交叉验证。假如他们发现前后不同等的地方，你将会直接被拒，再不会有其他机会了。所以，不要把本身置身于这个险境。突出一些你成功的地方是可以的，但绝不要撒谎。在你所有的面试中，都要保持朴拙、诚实和同等。
对于非预期的问题因地制宜
比方，想象一下你正在面试一个开辟者职位，你被问及一个关于系统的问题，你可以通过 3 种方式回应：
被动式：你可能会说你不了解这个，并且也不表明为何不了解这个，也不说明你所了解的有哪些。这种回答是不会对你有所帮助的。
激进式：你可能会说这不是你所期望被问及的问题，因为你申请的是软件开辟者职位，还暗示面试官换一个问题提问。你这就有些激进了，更糟糕的是，没有人想要和太激进的人一起工作。
独断式：你可能会说你不了解这个，因为你通常不会做这方面的工作，你有一个系统团队会为你做这方面的工作。但你可以说你很乐意学习这些技能，假如需要从事相关任务的话。
说前任领导大概前任同事的坏话
这是一个阴暗地带，并且劈面试官直接问及时，你很容易就陷入这个阴暗地带。面试中绝不要说起任何人不好的一面，哪怕是你的公司，也不要说起不好的一面。试着尽可能做到客观，找到有建设性的场景。更进一步，可以谈谈积极的一面，假如你离开了他（它）们，你将会错过什么。
技术面试小技巧

以下这些是我个人以为最好的小技巧，它们会最大程度增加你通过技术面试的几率：
第一条发起相当简单：阅读我的博客，观看我的每周视频。我会分享过去 15 年作为软件工程师、技术 Leader 和技术司理所学到的所有东西。
第二条发起对于成功真的很关键，特别是当你坐在电脑前，举行现场在线编程大概结对编程面试时特别管用。听着：不要使用鼠标！使用 Vim 大概 Emacs 编辑器。专业的步伐员只使用键盘和这些编辑器。记住这两条，你将会给面试官留下深刻印象。假如你还没有用过 Vim，记得要去训练使用 Vim，因为它很容易上手。
在白板编程大概结对编程面试中，要和你的面试官交换互动，扣问他们，把你的想法告诉他们等等，这很重要。有时候，他们想看到的是你如何思索和推理，你怎样分析问题，以及你怎样和他们一起互助来找到答案。通常，找到答案的这个过程甚至比答案本身更重要。
意识到面试是一个双向的过程。即便你是被面试的人，你也应该通过某种方式了解你的面试官，了解更多你可能未来要一起工作的团队和公司。你要确保你真的得当那个团队，并且你的价值观和这家公司的价值观是同等的。展示你对这个机构的好奇和兴趣。可以问一些技术上的问题，也可以问一些不那么技术性的问题。
准备好回答一些基于行为的问题。正如我上篇文章里提到的，当今的公司不希望雇佣智慧的书白痴。这就是为什么这些“文化适配”的面试在大部门初创公司里很常见。他们想知道你过去怎样应对各种不同的工作情形。本质上，他们想要确定你的职业观是否和他们的同等。想想你过去做过的相关场景，正面的（比方：关于影响力）和不那么正面的（比方，关于失败）。带着具体的例子往返答是很重要的，尽可能多的包罗细节，而不要泛泛而谈，泛泛而谈的东西不会给面试官提供任何信息。
综上，我想强调的是，参加面试，就像其他任何技能一样，需要准备和训练。你训练得越多，你通过面试的可能性就越大。
让我用我的一句座右铭来总结：
“对于软件工程师来讲，最重要的本领是他们开辟出软技能的本领。”
自我先容一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到如今。
深知大多数初中级安卓工程师，想要提拔技能，每每是本身摸索成长，但本身不成体系的自学结果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
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   不论遇到什么困难，都不应该成为我们放弃的理由！
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