瑞典马工的《是时间让运维团体下岗了》一出，就让运维人为之一颤，大家自危。文章开篇就提到：明人不说暗话，在云原生和DevOps成熟的本日，运维作为一个岗位和团队已经完成了汗青任务，应该退出舞台了。文中观点令人振聋发聩，虽然我们都知道，随着科技的进步，时代的发展，一个岗位消亡很正常，及时做好调解和规划才能重整开始。
2023的运维是不是没有出路了？已经身在其中的从业者如何把运维的饭碗端稳，想从事运维方面工作的又该如何学习入行？这一系列的问题让很多人陷入了狐疑和迷茫，本日小编就跟大家聊聊运维人到底另有没有出路这个问题，希望给有必要的小伙伴一点有用的信息和方向引导。
起首是分清楚这里说的运维到底是指什么？
一般我们常说的运维都是指负责IT基础设施服务部分的内容，包括了盘算机硬件装备、网络装备、互换机、路由器、服务器等等一系列偏硬件的运维工作；在公司内部的职位分别也是IT技术部门，平常有个网络卡顿掉线、服务器问题甚至搬运电脑硬件、部署网线这些工作。以上这些就是对于传统运维岗位的普遍明白，职位做得高一点的运维才会计划到代码、网络架构部署、保障公司体系稳定性以及控制体系运行本钱等等。
运维的危机来自哪里呢？
运维岗位一直以来都处在被镌汰的边沿，但又一直存在着，危机和挑战是传统运维人员必要接受的实际，然后在实际中探求变革和突破是运维人唯一的出路。那么运维的危机和挑战源自哪里呢？是源自云盘算的出现，云原生、devops等等这些IT体系大变革，将IT服务举行体系化的整合和优化；将传统运维内容席卷其中，以基础设施即服务（Iaas）的形式对外推广，用户可以直接购买iaas层服务，直接将本钱投入到体系运维和应用软件部分。
运维的挑战也是源自云盘算的出现，将传统运维举行了进化，衍生出新的运维内容，将运维的技术难度整体提高。如今的运维不仅包括了基础设施服务，还包括了平台服务（Paas）、应用软件服务（SaaS），运维也更换了名称，如今是称作云盘算运维。
云盘算运维的职业发展门路：Linux体系运维、数据库管理员DBA、假造化工程师——云盘算运维工程师、Python自动化运维工程师——云盘算工程师、网络架构师——CTO
如何调解和规划才能重新开始？
学习新技术，紧跟技术发展是IT职业恒久生存下去的根本。在IT行业，一个技术不比传统技术行业能吃到老；作为高级技工，IT技术的区别就是必要一直不断的学习技术的更新迭代内容。而对于运维从业者来说，要想在运维职业上继承干下去，就必要学习更深层次的运维技术，比如云盘算运维：学习在云平台举行运维工作，部署服务器数据库；学习网络安全技术，维护云平台数据信息安全；学习云原生自动化运维，实现长途运维和监控；学习Python、shell脚本语言，更好的向开发过渡等等
云盘算运维的出现，不仅节省了基础硬件本钱、人工本钱，为公司创造更高的价值；从传统监控升级为更全面的可观测性体系，传统运维项目变成了根据实际需求选择云服务，体力活变成了线上平台直接控制部署，从物理机变成了假造化……节省更多的本钱并创造价值就是表现运维岗位的价值。
运维的价值和作用依然在，只是我们运维工程师们必要掌握的技能要求更多更高了，假如你是从业者，那么你就必要学习云盘算运维的知识，假如你是想到场运维行业的，就可以直接选择云盘算专业举行学习。
云盘算是传统运维的进化，但也是必要大量的实操，就业要求也是要有项目履历；并且由于学习内容的增多，必须要举行体系化的学习和练习才能掌握好这门技能。云盘算作为北大青鸟的重点专业，结合5G技术推出了5G云盘算课程：全程线下小班面授，每个班不凌驾30人，真实商业项目贯穿全程，不仅学到专业技能，也能积累到真实的项目工作履历，更符合用人单的岗位技能要求；其次是职业素养课程，造就职场软实力（交换沟通、团队协作、责任心等）；最后是就业保障，包括面试本领培训、简历优化、就业岗位保举，再次就业服务等。
最后
运维有没有出路还是看你自己，假如你继承从事传统运维肯定是没啥出路的，而且工资很低，作为初级岗位很快会被AI取代；假如你面对行业技术的变革已经做好了规划和调解，并在实践学习的路上，那么你依然有时机。
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