德鲁克《卓有成效的管理者》学习&读书-总结

有幸学习了管理大家德鲁克先生的《卓有成效的管理者》，帮助学习者理清了在理论和实践之间建立桥梁，使其生根落地，着花结果；管理不是常识，管理是个实践学科，要不断温习，不断与领导同事联接，交流碰撞，不断的在事上练；所谓卓有成效，就是不断让优秀的风俗变成本能。

作者写本书的目的

对组织负有责任，能影响组织经营结果的人，就是管理者。管理者，就必须卓有成效。卓有成效是可以学会的！云云，一群平凡的人，就做出不平凡的事。书中，德鲁克论述了一个管理者如何做到卓有成效。
一、阅读学习目标

1、如何才气变得卓有成效？
2、卓有成效的管理者在头脑上如何养成？
3、什么是有效的人际关系？
二、学习&读后感

同频振动1---卓有成效是可以学会的

所谓服从，是“把变乱做对”，而不是“做对的变乱"。假如不致力于学习进步自己 的有效性，就不大概成为卓有成效的管理者。善用那些专精于某一领域的人。卓有成效管理者须在头脑上养成风俗：

免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！更多信息从访问主页：qidao123.com:ToB企服之家，中国第一个企服评测及商务社交产业平台。