SAP HCM 薪酬过账-忽略成本分配的含义

导读
  INTRODUCTION
  忽略成本分配：昨天禀析C0表与C1表的作用，是为今天说的忽略成本分配按钮的铺垫，忽略成本分配这个翻译有点难让人明确，从字母意思感觉就是所有成本类的不拆分处相关的行项目，但是实际不是这样，今天我们就来分析分析他的具体含义，HCM配置不懂的地方又少一个点，加油。
  
一、故事来源：

二、忽略成本分配的含义：
从这个F1的帮助，感觉是忽略C1中的成本中央，这个着实也欠好明确，下面我带大家做个例子就明确他的含义，我们现把这个忽略成本分配的√去掉，做一笔凭证，然后在把这个√打上，做一笔凭证，然后对比两张凭证，我们去找差别，这样对没有财务概念的朋友相对明确就容易点，我们采取的例子还是昨天谁人，我从属IT信息中央，但是帮助人力做一件事情，以是这笔单独的费用要过账到人力行政中央下面，这就是业务背景，有业务背景后我们就开始维护主数据。

首先我要做的就是在0014维护一笔钱，默认情况0014的成本要么就是0027维护的成本中央，要么就是0001中的成本中央，但是因为我这个费用要单独挂，以是我必要单独维护这笔钱的成本中央，如下图，成本中央字段，维护283040,为什么要做这笔钱（前面业务背景已经说清晰），那技术背景，着实就是希望在工资效果中天生C1的这个数据。

维护完住数据化，我们就必要核算工资效果，核算工资效果我们看RT表的时间肯定必要去看一个标识，假如这个标识不存在工资效果表是不会有C1这个内表的，我们可以明确成一个指针把，因为这个地方和c1的第一个字段做关联。

工资核算完成后，我们就开始工资薪酬过账，TCODE：PC00_M99_CIPE - 创建过账运行 ，这是HR创建财务凭证的地方。如今我们配置的地方是没有勾选忽略成本分配的checkbox。

我们可以看到，CO账户分配列，这45块钱是单独一行，而且他的成本中央是283040，大概没财务根本的人对这个明确比较难，着实我们可以这样明确，好比我我如今在一个学校，如今我要统计每个班超过600分的人数有多少个，这时间是不是就有一个班级的分组，那么成本中央我们就可以明确成这个班级分组，简单明确就是把相同属性的归类，因为我们在前面说啦，这笔钱是单独维护的成本中央，以是第一行就会单独罗列出来。

如今我们做第二个场景，就是把忽略成本分配这个√打上，我们看看凭证会是什么效果。

大家有没有发现，原来我第一行的45块钱没有啦，那这45块钱跑哪里去啦？ 着实这45块钱没有丢，只是放到别的的一个位置里面去啦，我们继续看第一行的数据，双击进去可以看明细项。

我们发现，这笔钱归属在284010这个成本中央下面，以是从这个地方我们可以看出来，忽略成本分配，就是就在把c1天生的内表的成本中央删除，这笔钱归于与0001天生的成本中央，也就是说我0014即使单独维护这笔钱从属谁人成本中央，在过账的时间他也是忽略不计。这就是忽略成本分配的含义。

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