- 工作了一年半，但今年才刚毕业，应届毕业生第一年没有年假，这找谁说理去？？ 哈哈哈哈哈哈哈
一、社保概念
二、社保查询方式
三、年假查询
1、社保和年假的关系
2、年假的盘算方式
一、社保概念
1、社保的底子概念，就是五险一金里面的五险。
2、五险一金一样平常是按照 基本工资的%6~%12缴纳，所以外面的一些公司为了躲避纳税，
将 工资=基本工资+绩效+补贴 的情势发放，从而导致社保、公积金的缴纳基数变低
3、社保可以干啥？
社保就是一种兜底保障，当我们遇到 退休、抱病、生育、工伤、失业的时间，可以领取一些钱减轻生存压力，社保交的越多可以领的钱也就越多。社保还和年假挂钩。 二、社保查询方式
1、打开付出宝 --> 更多
2、找到市民中心【或都会服务】
3、在这里就可以查询自己的社保了
三、年假查询
1、社保和年假的关系
以第一次缴纳社保的时间为准，累计工作一年工龄才会有年假【工作一年半，交了一年半的社保，但是是应届毕业生，第一年没有年假，从毕业后的第一个的社保记录算起满一年】
2、年假的盘算方式
年假盘算方式 工龄时长年假时长1~10年5天10~20年10天满20年或以上15天
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