步伐人生：怎样从步伐员到技能官？

什么是CTO？

CTO的意思​CTO，即首席技能官（Chief Technology Officer），是企业内部负责技能的最高负责人。这一职位通常由具有丰富技能履历的专业人士继续，直接向首席实行官（CEO）报告工作。CTO的职责广泛，包罗但不限于制定和实行公司的技能战略、管理技能团队、进行技能评估和选型、制定技能标准等。
CTO，从规模来讲，初创团队其实是在找一个项目司理或技能司理，A轮公司是在找技能总监或技能主管；而B轮或研发团队人数较多、以产品技能为焦点的公司，才称得上真正的首席技能官CTO。
严格来说，CTO 不是架构师，CTO 是一名管理 者。CTO 有许多的职责，如管理公司的技能团队、负责企业的信息安全、保障企业的 IT 服务、建设企业的技能品牌，同时控制整个企业的技能付出。
在 CTO 所有的职责当中，最重要一个就是技能范畴的专业决议者。

那么什么样的人可以做CTO，必要具备哪些条件？

技能专家：具备深度和广度
CTO必要在某个技能上做到专家级别以上。例如是某个语言的hack，某个知名库的作者最佳。
一个公司的技能底子架构由CTO决定，必要他相识最新的技能，并熟悉成熟的技能。比如搜索使用Solr还是Lucene、Spinx。大数据方面是用Hadoop还是MangoDB。持久化存储是用MySQL还是PostgreS

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