一、你千万不要以为学习技能就可以换来稳定的生活和高薪的工作，更不要以为那些从事市场开辟、贩卖跑腿的人，就没有前途。
不知你是否相识，目前有相称一部分软件公司，其开辟团队都小得可怜，有些仅有1~3人，连一个项目小组都算不上，而这样的团队却要负担一个软件公司所有的软件开辟任务，每当软件上线和开辟的关键时候，团队的全体成员便要没日没夜地赶工加班，经常为测试出的bug和不能按期交付的功能模块惴惴不安。假如你不幸到场到现场开辟团队，你则需要背井离乡告别女友，举行封闭开辟，你平时除了编码之外就是用饭和睡觉，有钱的公司乃至请个保姆为你做饭，以便让你节省出更多时间投入到工作中，这会使你不停深处紧绷的工作状态中。
更可骇的是，你接触的人际关系非常单一，除了有限的技能职员之外，几乎见不到其他人，你的朋友圈极小，严重的，破坏你原有的家庭幸福。
也许你拿到了所谓的白领工资，但你却从此失去享受生活的自由。假如你正在做一线开辟职员，我想你很快就会理解，你是多么地渴望在一个地方长期待上一段时间，多认识一些朋友，多有一些属于本身的生活方式。
相比之下，那些从事市场开辟的朋友，却有相对较为弹性的自由时间，他们乃至可以使工作与生活的时间彼此兼顾。通过市场开辟，他们有机会认识各界人士，各种朋友，坦率地说，也就多了更多发展提升的渠道和空间。
二、技能从业者千万不要以为只要把技能做到最强，就可以得到百分百的尊重。
作为一线普通技能职员，应时候警觉，不管技能有多强，你也很难腾出时间象大咖那样研究一下LINUX源码，乃至写一个LINUX杰作来表现你的才气。你需要做的就是按照要求书写代码，久而久之，你会发现，复制，拷贝，粘贴等粗浅技能对你来说是何等紧张。
假如你荣幸地可以或许听到市场职员或是领导们的谈话，你就会明白，他们都在把技能职员当作编码呆板来用，你的代价并非紧张到无可取代的地步，你只是一个性能精良的编程工具而已。
在你团队内部，你大概为一个技能问题跟同事内耗，由于他不服你，你也不服他，你们都以为本身对，实在你们都对，而争论的目的就是为了在关键场所证实一下本身比对方技能好，比对方强，找一找内心的成就感罢了。
三、你更不要以为，假如技可以或许好，你就可以或许胜任本身创业。
你可以在非技能人群中做个观察，没有几个人知道C#与JAVA有什么不同，更谈不上来欣赏你的技能是好还是不好。一句话，技能仅仅是一个工具而已，善于运用这个工具为他人干活的人，却往往不太擅长用这个工具来为本身创业，开辟跟创业是两个概念，所需技能与侧重点也是完全不同的。
创业伊始，你处理人际关系的本领、你对社会潜规则的认识、你对人性的把控、你对政策的认识程度、你对行业的敏感性、你的决断力是否果断，等等，也许有一百个紧张问题，但你却发现，往往专业的编程技能不包罗在内。当你创业到了一个快成功的阶段时，你会忽然明白，干吗要亲自做技能，聘一个人不就行了，这时候你才真正会理解技能的作用，和你从前做技能的作用。实在我以为技能身世对创业而言，最大的资助就是逻辑头脑本领的训练与艰苦绝卓的毅力的历练。
基于上面的讨论，我奉劝那些正奋战在编程一线的同仁，千万不要拿科举测验的心态去学习技能，对技能的学习几近的痴迷，想掌握所有技能，空想让本身成为技能范畴的权威和专家，在内心不痛快酣畅的时候到网上对着菜鸟说本身是先辈。
要时候提醒本身，技能仅仅是一个工具，是你在人生一个阶段生存的工具，你可以一辈子喜好他，但最好不要一辈子单纯地靠它营生。
掌握技能的唯一目的就是拿它赚钱，就是干活。所以你在学习的时候千万不要去做那些所谓的技能习题或是研究那些帽泡算法。什么叫干活？就是做一个东西让别人用，别人用了之后，可以提高他的工作服从。想想吧，你做1GB的技能习题有什么卵用？只会让人以为酸腐，在学习过程中，多培养些本身务实的态度才是沧桑正道。比如研究一下当地市场目前有哪些软件公司用人，本身与他们的差距到底有多大，本身具体应该怎样做才气达到要求。
不管你是学习技能为了找工作还是创业，你都要对技能本身有个清醒的认识，目前业界还不是非常尊重技能人才，仅仅停留在把他们当作编程呆板来用的尴尬境地。
免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！更多信息从访问主页：qidao123.com:ToB企服之家，中国第一个企服评测及商务社交产业平台。 |
