程序人生：进不了大厂的测试员，究竟还有没有出路了？ ...

金九银十的到来，使得许多职场人按耐不住，纷纷开始找寻符合的工作机会。猎头和HR们摩拳擦掌，争取在这两个月给今年多加点业绩。
对许多互联网人来说，跳槽意味着加薪，而对于程序员而言，是否能跳槽进大厂是他们的终极目标，但真正实现这个目标的人，实际少之又少。
大厂为什么这么吸引人？根本缘故起因，还是在于其高额的薪水，丰厚的福利以及能在简历上写下精彩的一笔。但能拿到一份大厂的入职offer却并不是一件简单的事情。

根据数据体现，腾讯在2020年的录取率只有3%，非技术类的岗位报录比更是达到了3000：1，要知道，公务员最热门的岗位报录比也才为2774:1。
为了进大厂，许多测试员从结业积极至今，就为了踏入大厂的门槛，有的顺利进入了大厂，但也有人通过多种方式，多种渠道，最终还是没有能够成功进大厂。
入职大厂真的就意味着走上人生顶点了吗？没有进大厂，真的就没有出路了吗？
下面这些故事，希望能够带给你不一样的感悟。
01 数次投简历至华为，屡屡被拒 30岁 阿华 性能测试工程师
从结业至今，可以说，我所作的最大的积极，就是为了进华为，然而积极了一大圈，还是无勤奋，最终也没能等到踏入大厂的机会。
我是2013年结业的，从校招开始，我就在找寻进大厂的机会，想进华为的缘故起因有许多，大学时，玩的最好的一个学长考研后去了华为，同时自己也非常喜爱这个企业的文化知识，这也让我立下了结业后就入华为工作的理想。

但是我没想到，进华为工作原来这么艰巨。
结业的时候，由于学校一般，华为并没有来我们学校校招，我只能通过网络投递简历到华为的一些岗位，但是久久都没有得到回馈。连一个口试电话都没有接到。
等啊等，周边同砚都陆陆续续找到了工作，我也有些急了，想着万一它迟迟不给回应我也不能干耗着不工作吧，于是我也开始找其他的工作机会。
后来兜兜转转的进了另一家不错的互联网公司，内里的老板也非常认可华为的企业精神，这也是当时我选择这家公司的一个很重要的缘故起因。
在有了肯定的工作经验后，我又实验了几次投递简历，但都迟迟没有音讯，最好的一次是体现，HR已阅读，究其缘故起因可能还是技术不抵家。
如今的生存，自己还是挺满意的，月薪和同龄人相比尚是可观，也有自己的业余时间去做一些自己喜好的事情，偶尔看到大厂996、员工加班超过XX小时的新闻时，还不禁唏嘘，不知道最终也没能进的了大厂究竟是福是祸。
要说，如今对华为的喜爱还在，电子产物还是只管会支持国货，但是已经没有那么想进这家公司了。
02 校招入大厂，真实生存也没想象中那么好 25岁 小李 主动化测试工程师
我结业于一所不错的211，读完研后通过校招进了腾讯做游戏，在没来腾讯之前，我也觉得大厂嘛，肯定是薪资高，工作环境好，福利也好。确实，这些在工作中都实现了，每个节日都有不错的节日福利，早晚餐免费，还有在别人眼中的光环。
但实现的不仅仅是这些，另一些负面的影响也同样实现了。
在来腾讯之前，我以为IT岗位肯定是996加班制，来了之后发现，确实是如许，996，大小周，根据各个部分的情况而定。

来腾讯之前，从前的校内项目都是自己做主导，来了腾讯后发现，比你厉害的人又许多，你想要成为团队的核心主要看那你的领导是否给机会，否则你只能做好自己职责范围内的事情。
没来腾讯之前，总想着来了之后能和大牛学习，自己也成为大牛，来了后发现，原来有天花板这个东西。
进了大厂后，我突然明白了一句话，什么叫做围城，表面的人想进去，内里的人…，对于普通人而言，进入大厂最开心的可能就是收到offer的那个瞬间吧。
03 半路转行 终入大厂 小马 28岁 主动化测试工程师
从结业至今已经工作了快5年的时间了，期间经历了转行，报班，口试，入大厂等等与众差别的经历。
追念起这几年，辛苦，汗水，犹豫，一切一切的付出似乎都在成为大厂正式员工的一刹那得到了回应。
我结业于一所985高校，学的是主动化专业，结业后成为了一名电气工程师，但做了没多久我就发现，我并不喜好这个职业。
当时正值互联网高潮，周围许多同砚都转行学了IT，在同砚的推荐下，我也报班学习了软件测试工程师的课程。由于自己的学习能力不错，短短的4个月便完成了从一个岗位到另一个岗位的转变，转行去了一家大厂外包公司做测试员。

当时入职的那所大厂每年是有肯定外包人员转正名额的，也算是运气好，两年后，我通过了考核，成为了大厂的正式员工。
大厂加班是还挺严重，我基本上每天早上8点半上班，晚上要10点左右才气抵家，别的部分更忙，一般都是11点左右才气放工，相比起来，我觉得自己已经算是比力轻松的了。
大厂对于绩效的要求还是比力严酷的，每个人都要背一些任务，没有达成就会扣工资，是认真的。还有一点比力好的就是，加班肯定会给工资，周末加班双倍薪资，并且工作中的学习氛围特殊好，大家都在自我驱动地学习，在这里你会有一种，落伍就会挨打的觉悟，这也肯定程度上侧面增加了我们的学习积极性。
公司也会尽可能的帮助大家学习，比如，公司内部有非常丰富的学习资源，各种网站、资料供你学习，平时还会有一些认证考试。
总之，对于个人而言，还是不悔恨当时转行的决定的。
04 写在末了
每个人都有自己差别的机遇和选择，就像上面三位测试员的人生一般，他们有的积极了4、5年却还是没进大厂，如今依旧活得润泽，有的进了大厂，却发现实在并没有自己想象中的那么优美。
关键还是要看个人的境遇和选择，如果你与大厂无缘，也不必太过于执着，将自己磨炼成小公司的“鸡头”——核心骨干，你的职场道路也能一帆风顺。
大厂更得当已有肯定经验和阅历的能力者，小公司虽然有着不敷之处，但在不断的磨练中，也能练就一身本事，帮助你的职场上披荆斩棘。
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