不沟通就给猎头简历瞎投简历，毁了大厂面试！6个月内不能再次投递！ ...

很多公司都会通过猎头雇用高端人才，好的猎头是架在公司和求职者之间的一座桥梁。但如今的猎头参差不齐，导致很多求职者对猎头心存忌惮。
近期一位网友直呼猎头“坑爹”：金三银四的这一轮大厂面试彻底被一个猎头搅了，不沟通就瞎投简历，还美其名曰帮助安排合适的岗位。
这位网友提示大家：不要随便给猎头简历！不要随便给猎头简历！不要随便给猎头简历！
很多人找工作时都会通过猎头，那么猎头到底是帮大忙还是帮倒忙呢？

 
不问不知道，一问吓一跳，正所谓一石激起千层浪，没想到有类似经历的朋友大有人在。
有人说本身接触过几个猎头，开始很热情，厥后就非常敷衍，甚至直接不回复。

 
有人说，猎头给本身投递了不符合预期的低职级岗位
浪费时间不说，还浪费了去字节的面试时机，6个月内不能再次投递。

 
猎头业务水平良莠不齐，最基本的岗位准确推荐都做不到
本身之前是java架构师，猎头却推荐c++。

 
平台隐私协议不规范，沟通流程不透明
点了“感兴趣”后，意味着猎头可以拿到求职者的简历，但以后的事求职者就不能掌握了，猎头是否与求职者沟通完全取决于猎头的素质，求职者完全被动。

 
有人说本身接触了二三十个猎头，一个靠谱的都没有，面试时机都是本身投的。

立马有人让楼主向企业举报，未经候选人同意就投递简历，肯定冒犯到红线，公司一般情况下会取消和他的合作。 

 投诉完反面可以走内推。

 有人让楼主本身投，猎头推进不影响本身投递。

 有人说，可以个人重新投递简历，很多公司查重机制不针对个人。

 
也有网友评论，说到底还是楼主识人不准，没有判断猎头的能力
有的猎头能给求职者很多信息，只会推简历的猎头只是在刷任务量。

 
有位网友说的比力中肯，本身的事，本身一定要先把关，一定要沟通清楚再投递简历。
首先问清楚公司、岗位，觉得匹配了再和猎头沟通。猎头会介绍公司和岗位情况，如果感兴趣就要简历。猎头要到简历，会问岗位匹配度、离职原因、薪资等情况，然后推荐给企业。如果简历合适，猎头会立刻联系求职者，约面试时间。

 

 
跟多人以为，好猎头有，但很少
大部分猎头都不专业，没文化，没有服务意识，工作态度欠好，不了解客户和行业，不善于沟通，性情暴躁，绝大多数都是混。

 有猎头本头坐不住出来辩解，请大家不要以偏概全，行业内不乏品行败坏的猎头，但也存在一些好猎头。

 
立刻有人附和，有些猎头真的很专业，可以给出有效的发起。
重要的公司还是得找专业靠谱的猎头投递，最好是有一定规模的猎头公司。

 
这时候网友纷纷支招：可以通过猎头照片来猜测对方的专业程度，如果照片不正式，可以先降低心理预期。

 
尚有人以为，有没有可能是楼主本身能力不可，面试不上？关键要看本身的简历怎样，打铁还需自身硬。

 
那我们应该怎样认识本身，提升本身呢？

1.根据本身的优势，找对发展方向
很多人渺茫的原因是没有方向，陷入了个人的舒服区，技术能力一般却不知道怎样提升本身。
对这类软测人来说，首先是要了解本身的优势，做好职业规划。
一般来说，软件测试有两个发展方向，分别是技术和管理。

2.擅于沟通调和和信息同步
   就规划走管理方向
要知道技术是确定的，人是非常不确定的。做管理除了需要机遇，还要学会各种管理方法，包罗但不限于项目管理，流程管理，QA，CMMI等等。
决定走管理路线的小伙伴，也不能放弃技术方面的学习，毕竟做管理，本身的技术水平也不能太差。

 
3.热衷于研究技术
  就规划走技术方面
不管是写代码的测试开发，还是代码+工具的自动化或者是代码+工具的性能，总有一个方向适合你。
软件测试技术型路线发展，大概可以分为以下几种
自动化测试工程师、性能测试工程师、持续集成工程师、测试开发工程师、开发工程师
最高的地步是架构工程师或全栈工程师

4.不停学习，掌握自动化跟性能
上雇用软件看看雇用要求就会发现，如今没有哪个公司不要求编程自动化跟性能的。面试过程也很少问测试工具了，聊数据库和linux的比力少，基本都在聊编程，自动化跟性能。一直在做点点点，出来的竞争力太低了。

最近大家都在说内卷，在测试行业，内卷的实在是基础岗位，像一些高级的资深岗位还是非常紧缺的。比如现在专职岗位——自动化测试工程师，性能工程师这种越来越少，比力流行的是测开以及复合型人才，什么都要懂。
所以想要不被淘汰，最好就是成为复合型人才，至少自动化和性能都要懂，以不变应万变。
那么题目来了，怎样掌握自动化跟性能测试这两门重要技能呢？途径有两个：
① 自学：适合天赋异禀或超级有领悟力的人，再者就是公司有好心人带你，你也一点就通，否则不太发起。
固然现在网络上有大把自学视频，但大多是机构用来引流的，没有一个完整体系，基本只能学一些理论，到实战就难了。本身找一些项目来做，碰到代码报错也不知道怎么解决，很轻易放弃。本身研究也非常浪费时间，比如很多人学了好久都不知道性能测试本质上是对接口做压测，只会跟着视频研究jmeter工具使用，页面录制都乱糟糟的。
 

 
 这些资料，对于【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴上万个测试工程师们走过最艰巨的路程，希望也能帮助到你!

 

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