步伐员一线裸辞回故乡了，真香！

大家好，我是R哥。
这次要分享的，是一个让人既感动、又佩服、又励志的面试逆袭故事。
这个兄弟我管他叫小方吧，双非本科、30+、非科班出身，之前一直在一线城市打拼，过着租房、加班、通勤三点一线的生活，固然积极、踏实，也算混得还可以。
但是，在外面呆久了，家里长辈年龄都大了，他突然意识到：不能再留在一线城市了，想归去了。
孔子说：“父母在，不远游，游必有方”，说的是指父母在时，不要远行，就算要去远行，也要有肯定的方位。
听起来老套，但真到那一刻，谁能放得下父母？
实际的拷打！！

说实话，一开始我对他这次求职是打了个问号的，究竟，小方故乡在某个二线城市，互联网行业相对没那么卷，但岗位机会也远远不如一线多。
但这次他想回故乡找工作，也是带着决心来的，不仅要解决亲情的牵挂，也要兼顾自己的职业发展和薪资待遇。

小方各方面没有瓶颈，但也遇到了几个标题：

• 技术栈过浅，落地能力弱；
  
• 项目过乱也没有亮点，面试官和 HR 无感；
  
• 算法没有刷过，进中大厂难度大；
  
• 空窗期一拉长，心理压力也越来越大；
  

最要命的是，他找我聊的时候，已经裸两个多月了。。。
去职找工作，还是二线故乡，这难度...你懂的。。。
如果他提前 2、3 个月找我们，估计不会是这局面，至少面试起来能体现得更游刃有余，心态也会更好。
重新出发，干劲十足！

没办法，破釜沉舟，于是小方参加面试辅导后，立马对他进行了模拟面试，并订定了有针对性的学习计划：

学习计划包含：面试八股文 + 场景题 + 技术高频面试标题，从面试题到自我先容、项目先容、亮点先容等等沉淀一套高质量面试指南，经过大量同砚的一致好评。

学习期间，小方干劲十足，配合导师一样平常答疑，我能感觉小方的进步，我就喜欢如许积极的同砚，因为只有共同积极，才大概告竣超预期的结果。
优化简历，胜券在握！

学得差不多后，我们又从他的简历入手，把原本那种 “我做了啥” 的流水账，改成了 “我解决了啥标题” 的能力呈现，还加了一些通用化的技术形貌，便于差别公司理解。
然后是他的项目亮点梳理，从方案设计、技术难点、挑战、标题复盘、性能优化，全都一一梳理出来了，然后呈现在他的简历和简历面试标题和答案中。

小方对简历也非常满意，直言，新简历确实更有亮点和说服力了！！！

经过一周左右的答疑和远程指导，小方终于把简历内容消化了，根本没别的标题了，简历上项目中每一条都过一遍了，背后的技术点也联合业务考虑了做到根本自洽。
模拟面试 + 面试复盘！

技术和项目、简历全过了一遍，接下来就准备去面试了，面试前就进行了模拟面试，提前感受面试气场，调解好心态。

然后面试后，对他进行面试复盘：

小方实在人不怯场，面试复盘还是发现了不少标题，在复盘几场后，后面的面试体现立即提升不少。
面试爆发，斩获大厂 Offer！

到 3 月尾，他面试集中爆发，连续进了几轮故乡互联网大厂的流程，最终拿下一个待遇非常不错的大厂 Offer！
搞定一家：

工资不高，他选择继续面试。
搞定互联网大厂：

这个公司在当地是非常出名的，算是互联网大厂，薪资和待遇相称可以，五险一金 + 补贴都很全，其他福利也拉满，最重要是，他还能兼顾家庭，爸妈开心，他也安心！
如果你问我，小方这次从一线回二线，是不是职业生活倒退？
肯定不是！
因为他之前在一线城市也没有互联网大厂经验，这次契机反而让他的职业生活更上了一层楼。更重要的是，他不是妥协，而是带着实力和目标去匹配一份既能照顾家人、又不亏待自己的工作。
他是把自己放在家庭这个系统中去思索未来，而不是单一看职业 title 和工资条，我以为他做的没错，如果是你，你会怎么选择呢？
回家，不代表低头，首先你得有高分简历、硬核技术、含金量的项目、面试本领，一项项都能抗打，不会被轻易 pass，如许才能让你不低头，也不委屈。
我们做面试辅导，不但是辅导别人“拿 Offer”，而是共同积极，帮每一个想认真生活、认真奋斗的人，一起实现他们的选择权，小方就是最好的例子。
“有选择权的人生，才叫体面。”
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