深度揭秘阿里（蚂蚁金服）技能口试流程！附前期准备，学习方向 ...

先自我介绍一下，小编浙江大学结业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7
深知大多数步伐员，想要提拔技能，每每是自己探索发展，但自己不成体系的自学结果低效又漫长，而且极易碰到天花板技能停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提拔又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零底子资料，也有适合3年以上履历的小伙伴深入学习提拔的进阶课程，涵盖了95%以上Java开发知识点，真正体系化！
由于文件比力多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲门路、讲解视频，并且后续会持续更新
如果你必要这些资料，可以添加V获取：vip1024b （备注Java）

正文

在对上面的内容做了准备后，开始口试，先从小公司开始面，小公司1-2面技能，大公司3-5轮技能，一般都是一面底子，二面进阶，三面优化和场景，四面问规划，五面hr.
口试自我介绍
被人没太多的优点，双非本科，只不外大学学的数学专业。英语水平一般。
优势：
1 大学拿过奥数三等奖，ACM 大赛二等奖，当你的优秀大学生。
2 良好的沟通交流本领
3.较强的学习本领和逻辑思维本领
简历写上，自我评价潜力好！此处有装逼的嫌疑。
劣势：
1.16年结业，履历不多，非常尴尬，上不上，下不下的环境。
2.结业于双非本科，只要是本科就根本没题目，但有的公司要985.211的，并且还要30岁以内的。
3.前一家公司是传统行业，加入项目组时，项目稳定，每天就是有bug就修复，优化一下，其他时间就是学习的，聊骚各干各的，工作2年多跟在养老一样，每天都是 用一句话说就是编程5分钟，扯淡2小时，项目履历严重不足，很怕开发过很难的需求。

这一点是最伤的，很多公司看项目经历，结果你告诉口试官我写的需求都是垃圾。
学习方式
我自己环境，项目和学历肯定无法加分的。我自己对此也有清晰的认识，因此我在平时抓紧空闲时间学习和复习技能点。
1.看口试题
正常人第一步肯定都会看口试题，我也不例外，在看的过程中，我发现有些文章写的不错，对我帮助不小值得推荐 。
2.对题目深入明白
在看口试题的过程，你会遇到一些自己没接触过的或者以前没深入学习过的知识，比方最常问的HashMap内部实现原理，这就促使你得开始去看jdk的源码或者是学习一些新的东西。看源码是很重要的一步，起步很难，但是会让你收益良多。
3.认识项目的代码和需求
把项目中不错的需求拿出来，看会，代码认识好，将整个功能的流程和涉及的东西吃透。项目是口试中必问的环节，一般是以一个功能点为底子展开问，因此你必须对这个功能有很深的认识，不能有模糊的地方。如果有时间，能把涉及到的知识点也搞懂最好。
4.网上做题和刷题
头条会远程口试， 一般会做题。建议去本文开头的一些刷题网站多做些题目。
5.总结记载
把自己每天学到的内容记载下来，可以让自己更有动力的复习，技能是一个枯燥的过程，你必须让自己时刻保持有动力。
投简历、约口试环节
1.投简历渠道
BOSS直聘、猎聘网。拉钩等（一般不靠谱），找靠谱猎头也行。
2.简历不要海投 除非两个环境。
1）没有社招口试履历：建议采取海投的方式，只要职位要求跟自己比力匹配都可以投，累计口试履历。
2）社招口试履历已经足够：投那些职位匹配、公司满意的职位。公司评价可以去看准网，企业查等。
3.投简历没下文
简历确实亮点不多，学历欠好，项目不行，容易被HR给刷掉，因此他们看得最直接的就是你上家的公司和你结业的学校，如果你不是从牛逼的公司/学校出来，大概会碰到和我一样的环境，应对的办法就是多投。
4.一天约几家口试符合？
最抱负的环境为2家口试，上午一般在10点左右，下午一般在2点左右。建议把抱负的公司放下午，由于下午的时间比力充足，可以让公司更充实的相识你。我开始面的时间，每次都是上午面的欠好，下午面的不错。
5.是否该裸辞？
我一开始是边上班边投，然后利用调休时间，或者请假去口试。厥后，口试机会越来越多，请假太频仍了，自己都欠好意思了，并且自己也已经有足够的信心，这个时间我选择了裸辞。
裸辞还有一个原因是，在口试过程中你会发现，遇到公司要人紧急的，如果你的入职流程过长大概错过这个公司。
6.注意事项

• 万万别迟到。
  
• 做好特殊环境处理，带简历、充电宝、纸巾、伞。
  

口试
1笔试常见的题目

• 口试常见的题目上面给的口试题链接根本都有。
  
• 手写代码：手写代码一般考单例、排序、线程、消费者生产者 排序。
  
• 写SQL很常观察group by、内连接和外连接
  

2.口试1-5面总结

• 让你自我介绍
  
• 做两道算法题（刷题必中）
  
• 问Java底子知识
  
• java 高级进阶就是我准备的那些
  
• 问项目中责怪和做了什么
  
• 业务情景题目，比方：你的一个功能上了生产环境后，服务器压力骤增，该怎么排查。
  
• 对职业的规划
  
• 你有什么想问口试官的
  
• 问盼望报酬
  

3.常问的知识要点

• 集合相关题目（必问）
  
• 线程相关题目（必问）
  
• JVM相关题目（必问）
  
• 设计模式相关题目（必问）
  
• 数据库相关题目，针对Mysql（必问）
  

主流框架相关题目：
Spring的设计模式。

• Spring中AOP。
  
• Spring注入bean的方式。
  
• 什么是IOC，什么是依靠注入。
  
• Spring是单例还是多例，怎么修改。
  
• Spring事件隔离级别和流传性。
  
• 介绍下Mybatis/Hibernate的缓存机制。
  
• Mybatis的mapper文件中#和$的区别。
  
• Mybatis的mapper文件中resultType和resultMap的区别。
  
• Hibernate和Mybatis的区别。
  
• Spring MVC和Struts2的区别。
  
• Mybatis中DAO层接口没有写实现类，Mapper中的方法和DAO接口方法是怎么绑定到一起的，其内部是怎么实现的。
  

7）其他遇到题目：

• 介绍下B树、二叉树。
  
• IO和NIO的区别。
  
• 重载和重写的区别。
  
• 栈和队列。
  
• 接口和抽象类的区别。
  
• int和Integer的主动拆箱/装箱相关题目。常量池相关题目。
  
• ==和equals的区别。
  
• String和StringBuilder、StringBuffer的区别。
  
• 静态变量、实例变量、局部变量线程安全吗，为什么。
  
• try、catch、finally都有return语句时实行哪个。
  
• 分布式锁的实现。
  
• 分布式session存储解决方案。
  
• 常用的linux下令。
  

怎样获得这份优质的资料呢？
================================================================================
快速领取通道：点这里免费获取！诚意满满！！！
Java口试精选题、架构实战文档传送门：https://jq.qq.com/?_wv=1027&k=iWJZw1rp
整理不易，以为有帮助的朋友可以帮忙点赞分享支持一下小编~
你的支持，我的动力；祝各位前程似锦，offer不断！！！
offer 流程
===============================================================================

口试通过固然还有一些后续的环节

• 提交工资流水（大点的公司），学历，学位照片。
  
• 定薪
  
• 体检关照
  
• 背调 发offer。
  
• 入职材料 选择入职日期。
  

一些履历

• 万万别裸辞，别裸辞，别裸辞 我同事裸辞了，2个月了到现在还没找到工作。
  

最近我根据上述的技能体系图搜集了几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司21年的口试题，把技能点整理成了视频（实际上比预期多花了不少精神），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的情势给大家展示一部分

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到题目时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技能提拔。
必要这份体系化的资料的朋友，可以添加V获取：vip1024b （备注Java）

一个人可以走的很快，但一群人才气走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都接待加入我们的的圈子（技能交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、口试辅导），让我们一起学习发展！
21年的口试题，把技能点整理成了视频（实际上比预期多花了不少精神），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的情势给大家展示一部分
[外链图片转存中…(img-4VKgjlbN-1713344953374)]
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到题目时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技能提拔。
必要这份体系化的资料的朋友，可以添加V获取：vip1024b （备注Java）
[外链图片转存中…(img-d3XW0ed2-1713344953375)]
一个人可以走的很快，但一群人才气走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都接待加入我们的的圈子（技能交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、口试辅导），让我们一起学习发展！

免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！更多信息从访问主页：qidao123.com:ToB企服之家，中国第一个企服评测及商务社交产业平台。