大数据与网络安全哪个的就业远景更好？该如何抉择？_云计算和网络安全哪个

因为，目前，网络安全企业更倾向于寻找工作履历丰富、技术基础踏实、实战本领和沟通交换本领强，同时具备一定的抗压本领的网安人才，学历文凭和竞赛履历，并非是用人单位特别注重的本领特质。
为什么网络安全企业对文凭没有很高的要求呢？
原因在于，随着5G、人工智能，物联网，云计算，大数据，企业应用的发展和元宇宙的抽芽，催生安全行业必要大量的人才。而我国网络安全产业相关人才远远跟不上规模的发展。据数据表现，未来我国网络安全专业人才缺口超300万，而每年高校安全专业培养人才仅有3万余人。所以不得不改变策略，低落学历门槛来满足企业的需求！
况且，在薪资方面也并不比大数据方向差。 据《2021瀚纳仕亚洲薪酬指南》表现，网络安全相关基层工作人员的年薪均在30万元到80万元（人民币）区间浮动。
相对比之下，相信大家已经有了好的判断。
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